欢迎访问好文档下载网!

2022协会秘书工作职责

投稿:笔杆子 时间:2022-09-26 10:18:01 收藏 Word下载

简介:好文档下载网小编为你整理了多篇相关的《2022协会秘书工作职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好文档下载网还可以找到更多《2022协会秘书工作职责》。

协会秘书工作职责(精选15篇)

协会秘书工作职责 篇1

  1、济宁市汽车运动协会秘书处,是本协会一个常设机构,在常务理事、会长、常务副会长、副会长、秘书长的领导下开展工作。

  2、秘书处必须忠实执行常务理事会等办公会、理事会和本协会的各项决策、规定,及时完成上级交办的工作任务。

  3、秘书处要按照常务理事办公会的要求,建立、健全和管理好本协会的财务工作,并定期向常务理事会或会长办公会汇报,必要时要向理事和会员公开财务账目。

  4、秘书处要根据工作需要和领导要求,及时撰写会议和其他文件,并对所有文件妥善保管,要做好会议记录和大会召开前的筹备工作,做好所有会议的会务工作。

  5、秘书处要根据协会的工作和项目计划,及时撰写出详细的项目操作策划方案,一经批准,在常务理事办公会的领导下协助有关人员抓好实施。

协会秘书工作职责 篇2

  一、负责与政府有关部门之间的联系。

  二、负责协会与会员单位的联系协调工作。

  三、负责协会日常工作及具体事务的处理。

  四、负责协调各委员会之间的工作。

  五、负责本会与市州旅游协会之间的联系协调工作。

  六、负责本会与全国各省、市旅游协会及港、奥、台旅游协会和世界有关国家协会之间的联系协调工作。

  七、负责协会章程、规则、规范、公约、工作制度的制和下发执行。

  八、责协会各项大型活动的计划拟定、报批组织实施等工作。

  九、 负责协会各种信息的收集整理、学术论坛、行业简报、杂志的创办发行工作。

  十、负责协会会员的吸纳、取消、奖惩等工作。

  十一、负责召开会员大会、会长办公会、常务理事会、年会的筹备及组织工作。

  十二、负责本会会费收缴及财务管理工作。

  十三、负责完成中国旅游协会交办的各项工作任务。

  十四、负责本会年度审计、年检工作。

  十五、秘书长应严格章程规定履行工作职责,行使工作职权。重大事项应报告会长、副会长。

  十六、及时向会员单位传达贯彻党的方针政策和行业法律法规。密切联系相关媒体,坚持公开、公平、公正的原则、加强行业自律,规范企业行为。

  十七、按章程之规定,依职责之范围特制定本工作职责,希望在工作中参照执行。

协会秘书工作职责 篇3

  1、秘书处指协会办事具体机构,必须受协会领导开展工作。

  2、秘书处宗旨是整合行业资源,规范型业行为,开展行业活动,维护行业利益,推广行业发展。

  3、宣传、推广和普及行业法律法规及行业知识,共同构建行业信息网等有关媒体。

  4、建立企业信用体系,通过行业统计,行业调查,全面掌握业内企业的经营、服务、发展等基本情况;在政府的授权下,发布行业信息、出具公信证明;积极向国家、省市、地区的重点建设项目推荐行业的信誉企业。

  5、受协会委托发展会员,反映会员,管理会员意见,对会员提供咨询和服务。

  6、受协会委托指定管理会员登记,颁发相应证书等管理工作。

  7、指定行业活动计划并实施,举办本区域内各类、各级行业地方性活动。

  8、组织开展行业公益事业及有益于协会的其他活动、承办协会交办的其他工作事项。

  9、负责协会财务的管理情况。

协会秘书工作职责 篇4

  省劳动厅:

  按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是社会主义优越性之一。几年来,我厂由于认真贯彻了按劳分配政策,极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性,使得生产率成倍地增长,乃至几倍的增长。

  为全面贯彻按劳分配原则,进一步调动职工的劳动积极性,现就两项劳资政策问题请示如下:

  一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中,1990年4月30日在册职工每人晋升一级,凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资,组长每人浮动两级工资。

  二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元,具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。

  以上请示,妥否,请批示。

  ×××化工厂

  xx年xx月xx日

协会秘书工作职责 篇5

  1.现行的教育行政管理机制严重阻挠“素质教育”的推进。

  素质教育已推行多年,然而在很多地方不但没有生根、开花、结果,还使基础教育质量出现滑坡的现象。这不是“素质教育”本身的错,而是陈旧落后僵化的教育管理机制和“素质教育”的推行严重不相适应造成的。长期以来,我们的教育管理都是围绕“应试教育”转,对学校评价的唯一手段就是“考试”,对教师考核最重要的依据是学生的考试成绩。推行“素质教育”,教育行政管理部门并没有将“素质教育”的精髓吃透,转变观念,改革管理办法,以适应“素质教育”的需要,甚至错误地理解,“素质教育”就是不准统考。可见,无论是教育行政管理部门还是学校,他们虽然口口声声高喊着“素质教育”,而他们的实质却还是“应试教育”那一套,只是一些做法遮遮掩掩,“犹抱琵琶半遮面”而已。

  2.学科教师不均衡,缺少英语教师。而语文和数学老师较多。一些科目欠缺,产生了“充数”现象,就拿我们学校来说吧,专业的英语老师很少,我就是其中的一个“充数”者,有的人认为,不是专业的英语老师就教不出好学生。但我不赞成这样的说法,就拿我来说吧,虽然我不是专业英语教师。学生们也很喜欢我的课啊,并且也取得了很好的教学效果。

  3.教师的教法有待改进

  目前,部分教师在教学方法上仍然以讲授为主,而很少让学生通过自己的活动与实践来获取知识、得到发展。依靠学生查阅资料、集体合作的学习活动很少,教师经常布置的作业多是书面习题,而很少布置

  诸如观察、制作、实验、读课外书、社会调查等实践性作业。束缚了学生想象的空间和创造力的培养。这种单一的教学方式以成为影响素质教育在课堂中推进的障碍。

  4.新课程理念的合作学习、自主学习等均流于形式。

  新课程提出的课程理念对促进学生的发展、提高课堂教学效率等方面都起指导作用,其实教师们对新课程理念并不陌生,只是理解的过于肤浅,没有抓住其内涵,而使这些理念落实在课堂上并未达到应有的效果,甚至适得其反。比如自主学习这一理念,很多教师都将其简单的理解为学生的自由学习或自己学习,基于此,什么是真正的自主学习,教师在自主学习中怎样发挥指导作用以达到真正的自主,我觉得这样的问题是突出存在的而且是需要研究的。我们每一个老师在上每一堂课之前,教应该深思,在这堂课中教师应该怎么教?学生应该怎么学?我们这一堂课应该达到怎样的效果?

协会秘书工作职责 篇6

…… 此处隐藏9255字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

文档名称:《2022协会秘书工作职责》
下载网址:https://www.okdocs.cn/a/159a2w5.htm