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2022装修设计电子合同

投稿:笔杆子 时间:2022-10-14 13:30:01 收藏 Word下载

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装修设计电子合同(精选19篇)

装修设计电子合同 篇1

  委托方(甲方):

  设计方(乙方):

  根据《中华人民共和国经济合同法》、《工程勘察设计收费标准》和有关法律、法规规定,结合本公司所具有技术水准及本工程具体情况,本着精益求精、精诚合作的原则,甲乙双方就该工程室内装饰设计事宜达成如下协议:

  一、 工程概况

  1、工程地点:

  2、建筑面积:

  3、使用性质:

  4、房屋结构:

  二、 设计程序

  1、甲乙双方经协商设计费按套内建筑面积M2×元/M2计取。阁楼设计费按套内建筑面积(如要求特别创意的按套内建筑面积计算,非特别创意的按一半的套内建筑面积计算。) M2× 元/ M2计取,设计费总计元。

  2、设计协议签订后,即由甲方付与乙方方案设计定金为总设计费的 %,即元

  3、乙方在收到甲方提供的有关图纸,对工程进行实地勘测后在 天内,提出设计构想,形成设计方案平面图,参考意向图,由甲方审阅。

  4、在甲方确认平面方案图并支付设计费即总设计费的%元后,乙方在 天内完成约定的设计图纸,包括 (图纸内容)。

  5、施工图由甲方负责确认,确认后甲方在索取图纸时,须支付尾款,即设计费的 10 %元。

  5、施工图由甲方负责确认,确认后甲方在索取图纸时,须支付尾款,即设计费的 10 %元。

  6、甲方如需乙方提供设计主体某个区域设计的另外一种设计方案需单独说明,并应于方案设计前付清效果图成本费(效果图元/张)。现甲方要求绘制部位增加方案的设计效果图张,总计元。

  7、施工图由甲方签字确认后,并由乙方盖好公司公章后,施工图才算正式有效。否则应为无效,乙方不对所有施工图负责。

  8、其它约定:

  三、 乙方应向甲方提供的有关资料和设计成果:

  1、乙方接受委托后,应视施工状况及设计需要进行现场勘测,并根据甲方提供之资料及要求,分阶段完成并提供给甲方下列设计成果。

  2、提供设计成果计划进度要求: 年月 日:提供概念设计成果 年月 日:提供 全部 / 局部 方案设计成果 年月 日:提供 全部方案设计成果 年月日:提供施工图设计成果 年月 日至年月 日:施工阶段的次现场监督和配合。

  3、总设计费中包含各设计阶段的成果汇报次及施工阶段的监督配合次,总计次。如甲方要求次数超出以上次数,费用由甲方承担。

  四、 本合同设计设计费支付进度详见下表。

  乙方在提供设计成果的同时应提供相应阶段费用的发票以便甲方及时办理有关费用支付手续。

  三、 双方责任:

  (一)甲方责任:

  1、甲方保证提交的资料真实有效,若提交的资料错误或变更,引起设计修改,须另付修改费。

  2、在合同履行期间,甲方要求终止或解除合同,甲方应书面通知乙方,乙方未开始设计工作的,不退还甲方已付的定金;已开始设计的,甲方应根据乙方已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。

  3、事先经甲乙双方确认的方案,在施工中途甲方提出2次以上的修改,乙方工作量相应增加设计费。

  4、对未经甲方确认的,或未付清设计费的图纸均不能外带。

  5、施工中,甲方要求更改设计图纸必须经乙方同意。如甲方提出的修改图纸影响房屋结构或装修内部结构,乙方不同意修改,而甲方执意要改的,其一切后果均由甲方自负。

  6、甲方有责任保护乙方的设计版权,未经乙方同意,甲方对乙方交付的设计文件不得向第三方转让或用于本合同外的项目,如发生以上情况,乙方有权按设计费双倍收取违约金。

  甲方(发包方): 乙方(承包方):

  身份证号: 身份证号:

  电话(或手机): 电话(或手机):

  确认日期:年 月 日 确认日期: 年 月 日

装修设计电子合同 篇2

  编号

  甲方: 惠州市自美装饰设计工程有限公司乙方:

  甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。

  本合同执行时间从年 月 日起至年 月 日止。

  一、 甲方的权利与义务:

  1、 为乙方提供优良的办公环境。

  2、 按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。 3、 甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。 4、协助乙方开展工作,提供业务机会。

  5、 甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。 6、 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  7、 甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。 8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。

  二、 乙方的权利与义务:

  1、 如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。 2、 乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

  3、 合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见管理规章制度) 4、 乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。

  5、 有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。

  6、 按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的安排。 7、 团结每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。 8、有特殊情况应义务加班。

  三、 具体薪酬及提成如下:

  1、 工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利:每月保底工资为: 元(按每月满天出勤日

  为标准,节假日或休息日除外),每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。 2、签单业绩提成:

  1 / 3

  3、设计提成:

  4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算,(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。 5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。

  6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处,主材返利设计师50%公司50%。7、对于业主只买设计的单,设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。 8、甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新的制度予以调整。

  四、 薪酬发放、结算方式及时间:

  1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

  2、个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。 3、签单提成奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行逐步发放。4、对于只买设计的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。

  5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年

  终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。 五、 其他约定:

  1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。

  2、乙方有义务做些公司文案工作。

  3、由于行业自身的特殊性,实行工作包干制,甲方不实行加班补贴,不加付加班工资。

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