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第一篇：挂职干部4月份工作小结
挂职干部4月份工作小结
买买提江·阿布力克木
根据吉木萨尔县委组织部的统一安排，我于3月19日来到了吉木萨尔县二工镇，开始了为期一年的挂职锻炼生活，挂职是帮助干部开阔视野、转变观念、创新理念、提高素质的有效途径，本人现将进点以来政治理论培训、实践锻炼、汉语学习等方面简要的小结如下:
一、坚持以提高政治思想素质是挂职锻炼为核心的原则 认真学习十八大及三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据党校及二工镇制定的各种课程，不断加强政治理论学习，坚持集中培训和平时辅导相结合，进一步明确了旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一,加强民族大团结，消除了对民族问题和宗教问题思想上的模糊认识, 正确树立了“三个离不开”重要思想，在政治上同党中央保持高度一致，将维护祖国统一和促进社会经济发展放在首要位置。
二、加强汉语学习、提高汉语水平，为挂职锻炼奠定基础 经济发展和社会稳定都离不开各民族的大团结，也离不开以“语言”为桥梁的纽带，对于少数民族干部来说，学习汉语是提高综合素质的前提和基础。我能做到汉语学习和开展活动相结合，加强汉语学习，经常主动和镇上的帮带领导、机关干部交流，每天按时听广播，收看新闻联播，并积极完成了各类作业，学习任务，坚持每天利用业余时间自学理论、坚持每天读一篇文章，通过一个月的学习，我感到汉语写作水平和表达能力有了明显的提高。
三、加大实践锻炼力度，提高综合素质是挂职锻炼的目的 按照自治区党委提出的“三个提高、五个满意”的要求，我严格要求自己，坚持“在实践中锻炼、实践中学习、实践中提高”的原则，尽快转换思想，逐步融入机关干部中，在日常工作当中加强和镇上机关干部的团结，认真遵守机关各项工作制度，积极参与具体工作：
1、根据镇党建办的统一部署，参观了解了镇大龙口村等三处养殖基地。与养殖大户交谈了解大范围规模化养殖的相关技术要求和养殖大户的经济收益。农户表示规模化养殖可统一管理、统一防疫，大大节约人力，降低成本增加收入。
2、积极参加了二工镇党委组织的义务植树造林活动,按要求认真完成了分配的植树任务，通过以上活动，增进了和镇机关站所干部的沟通和了解，也为该镇社会主义新农村建设的绿化工作打下了良好的基础。
3、参加了“学习宪法、尊法守法”法制讲座，二工镇2015年环境保护挂职会议，二工镇2015年安全生产工作会议等活动和专题工作会议。了解了二工镇在这些方面的情况和在工作中采取的相关措施。
我今后将在县委组织部和镇党委、政府的统一领导下，在帮带领导和同志的帮助下，加强边学习、边实践锻炼，将以争创“十好”挂职干部为目标，继续加强学习，加强实践锻炼，圆满完成各项挂职工作任务，积极配合帮带领导，虚心学习二工镇先进技术和先进经验，为联系村圆满完成镇党委、政府下发的各项任务而努力工作。
第二篇：月份工作小结
月份工作小结
二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：
一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。
二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。
三、集团客户工作：
1、学习大客户业务
2、熟悉片区的集团客户
3、了解大客户的指标。
四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：
1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试
2、抓收入
3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。
4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。
以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。
第三篇：挂职工作小结
挂职小结
==年==月中旬，根据公司党委的安排，=开始了挂职一年的工作。
一年的挂职工作，我给自己定位三个目标：一是作为通过个人的一些亲身经历和体验，为以后的挂职组织工作提供一些参考和建议；二是能实实在在尽自己所能，真心诚意、脚踏实地，从小事和熟悉的事做起，为挂职单位做点实事；三是通过挂职锻炼和实践，能有所感悟，有所提高，能为以后的机关管理工作和业务工作积累经验，让自己以后的管理工作更贴近基层实际，增强机关服务工作的针对性、实效性。以这三个目标为基础，把我一个月来的工作情况总结及下一步的工作打算和计划汇报如下：
一、工作完成情况
按照公司相关挂职文件的规定及==党委安排的分工范围和分管事项，一个月来主要做了以下工作：
=相关工作
1、分别到==调研，熟悉了解情况，同时学习了解=文件及人力资源管理相关制度、办法，从新的角度感受和认知==；
2、按领导安排，起草=《关于优化人力资源工作实施细则》的文本框架；
3、关注并推动=技能人才评价工作，=；
二、发现的问题
1、新进厂大学生的培养工作应更多关注，进一步明确培养目的，将实习计划和师带徒计划落到实处。
2、紧迫的生产经营任务与学习培训间的矛盾无法处理，怎样更好处理“需”与“培”间的关系？
3、进一步提高办公自动化水平，推行无纸化办公。
4、党群人事部新手较多，工作紧张繁重，如何优化管理，加强工作的计划性、预见性、专业性，避免工作中见子打子的随意性。
三、个人存在的不足及需要加强的地方
1、着重案头工作，下基层时间对于基层的认识和了解还需加强，面上的了解、点上的深入都还不够，融入的步伐还需加快。同时在全面了解的基础上，能够站在一定的高度和深度，结合自己熟悉业务，联系实际寻找工作切入点，高效、有力的推动分管工作方面都还需加强；
2、如何把班子及师傅有效的指导和有力的支持更好的转化为推动工作的催化剂？
3、相关专业知识的学习还需加强，自身素质在适应重装发展方面还个适应期和持续的提高期；
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