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第一篇：个人工作总结11
工 作 总 结
（2011年12月12日）
三年来，在局党组的正确领导下，在局全体干部职工和股室同志们的大力支持下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国、全区和市人事人才工作的会议要求和部署，围绕以民生为本、人才优先作为工作的主线，紧紧围绕局的中心工作和股室的工作部署，认真履行职责，开拓创新，求真务实，扎扎实实做好本职工作，为全县的职称评审、考核以及人才工作做出了一定的贡献。现将三年来的主要工作情况总结如下：
一、加强学习，努力提高工作能力和服务水平 三年来，我始终坚持把加强学习作为提高自身素质和工作能力、服务水平，推动工作有效开展的立足点认真抓好。在繁忙的工作中，自己常常挤出一点时间，认真加强学习：一是自觉学习各种理论知识。我虽然不是共产党员，但我认真执行党的方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央、自治区、玉林市、博白县主要领导有
关人才工作讲话和重要会议精神，学习党风廉政建设和反腐败工作的有关规定。通过学习，努力提高自身的理论水平、政策水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力以及判断形势分析形势的能力。二是加强业务知识学习。在工作中，我非常注意从工作实践中，向有关部门领导和专家中学学习有关知识，不断地积累自己的基层工作经验，进一步丰富自己的知识。特别注重加强对职称评审工作以及人才工作有关知识的学习，认真总结各种经验，不断提高业务水平和工作能力及工作效率，更好地服务专业技术人员。三是努力学习现代科技、信息等方面知识。通过学习，掌握现代一些科技、信息基本知识，平时有时间就上网、看报刊，了解时事要事，学习电子政务知识，努力推动办公自动化。三年来，通过自己的努力学习，特别是注意多层次多角度地结合实际来学习运用政治理论、方针政策和科学知识，自己的政治素养、理论水平和业务知识、管理水平、基层工作经验得到了不断提高。
三年来，我认真履行自己的职责，按时上班，从不迟到早退，扎扎实实的做好职称的评审、考核、注册、上报工作，组织专业技术人员开展公共科目考试，根据我县实际，大力加强人才队伍建设工作，较好地完成了各项工作任务。
二、履行职责，较好地完成各项工作任务
（一）严格评审条件，抓好初级职称资格的评审和职称的聘任工作。专业技术资格评审、职务聘任是加强专业技术人员宏观管理、优化专业技术人员结构、激励先进鞭策后进的一项措施。我在开展专业技术职务评审过程中，严格按照上级有关专业评审标准条件进行，严格遵循个人申报、单位推荐、评委会审核。同时为增加聘审透明度，要求申报人员和材料必须在单位进行公示，接受群众监督，提高了评审公平、公正性，确保了评审质量。三年来，组织召开了中小学教师、综合系列初级评委会的评审会6次，对申报初级职称资格
的送评材料进行了评审，人评审通过取得初级职称资格，没有发生误评误聘的现象。
（二）严格督查验证，抓好职称申报的审核、验证、推荐和考核工作。一是加大对申报职称材料公示的检查监督力度。职称申报期间，我与各有关系列职改办的同志一一深入到申报人所在单位检查申报材料是否按规定公示，加强监督检查，防止弄虚作假。二是严把好验证关。验证工作政策性强，涉及面广，业务素质要求高，我在开展工作前，针对过去验证中遇到的问题进行分析总结，加强对政策和业务的学习，提高自身的业务水平，为职称评审的公平、公正把好第一关。其次是把好推荐关，严格按照评审条件进行审核，不符合申报条件的不给予推荐评审。同
时，切实抓好全县专业技术人员的年度考核和大中专毕业生转正定职的审核工作。三年来，共考核专业技术人员
人，考核确定为优秀
人、合格
人、不合格
人。
（三）加强培训教育，认真组织好公共科目的考试和培训工作。职称计算机、外语、知识产权等科目的考试，是专业技术人员晋升、任职的必备条件。为做好报名考试工作，不影响专业技术人员的申报职称，我严格要求自己，把组织专业技术人员的考试工作当作是自己的事情来做，认真拟发通知，积极组织专业技术人员参加培训学习，确保公共科目考试顺利过关。切实加大培训教育工作力度。努力造就一支植根于博白的专业人才队伍。拓宽人才培养渠道，采用离职进修、函授、自学考试等多种形式，培养本地紧缺人才。加强继续教育培训，分期分批搞好继续教育，着力加强以新理论、新技能、新信息、新技术和新方法为主要内容的各类培训，提高专业技术人员掌握新知识和新技术的水平。同时，认真做好职称资格证等各种证书的颁发工作。
（四）认真落实政策，抓好人才队伍建设工作。三年来，我认真贯彻县委、县政府实施人才强县的战略，积极推进人才队伍建设。特别是今年来，积极建设人才小高地，为企业的壮大发展提供坚实的人才支撑。积极配合县委组织部，研究制定有关人才小高地建设的政策措施。草拟了
关于建设博白县人才小高地的实施意见、关于申报建设博白县人才小高地的通知和关于博白县县级人才小高地申报评审条件（试行）的通知等三个规范性文件。并配合县委组织部人才股抓好人才小高地建设的工作，大力宣传人才小高地建设的各种政策和申报条件，积极动员符合条件企事业单位申报人才小高地建设。目前，已有县农科所、民族编织厂申报，并提交了人才小高地建设的可行性报告。为企事业发展提供良好的科研发展环境。
（五）积极响应号召，认真做好新农村建设指导员工作。2008年3月，我作为博白县新农村建设指导员中的一员，到新田镇新塘村驻村指导新农村建设工作。自进驻 村开展新农村建设工作以来，我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真执行考勤考核制度，转变角色，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针开展新农村建设工作。通过，近一年的努力工作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，结合新塘村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度，使村内事务有规可参、有章可循。加强组织建设，进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，推进村级组织规范化、民主化、科学化。认真为民办好事、实事，扎扎
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