欢迎访问好文档下载网!

2022基层治理模式探访人在格中事在网中调研经验做法工作总结

投稿:笔杆子 时间:2022-10-31 10:58:01 收藏 Word下载

简介:好文档下载网小编为你整理了多篇相关的《2022基层治理模式探访人在格中事在网中调研经验做法工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好文档下载网还可以找到更多《2022基层治理模式探访人在格中事在网中调研经验做法工作总结》。

2022年4基层治理模式探访人在格中事在网中调研经验做法

社区和农村是城乡基层治理的“最后一米”。摊子大、人手紧、抓手弱,城乡基层治理长期面临着这些问题,也存在薄弱环节。

瓶颈如何破解?我们的做法是,在全市村(社区)构建‘1+1+N’共建共治共享机制。”常委、组织部部长祝万才说,以横向到边、纵向到底的精细网格为基础,积极推动人到“格”中去、事在“格”中办,打通了服务群众“最后一米”,提升了基层治理水平。

“1+1+N”基层治理机制中的第一个1,是党建引领,发挥党建在乡村治理中的全面引领、统领作用;第二个1,即一网全管,村级党组织体系与网格治理体系充分融合成为“一张网”;N,即统筹村干部、党员、群众等力量,组建N支队伍,全员参与乡村治理、推动乡村振兴,实现共建共治共享。

多网合一,“九龙治水”变一网全管

“门口的垃圾,得清理一下了。”见家里没人,在群里发了一条消息。

“回家就收拾。”很快,这户村民就做出了回应。

“搁以前,这可不是我的活儿。”解释说,原来村里有保洁员,轮不到他“指手画脚”。

然而,从今年4月开始,这一状况得到改变。

今年4月,组织部下发《关于在村(社区)推行“1+1+N”基层治理机制的实施方案》(以下简称实施方案),规范网格设置:依据人口规模适度、服务管理便利、资源配置有效、功能相对齐全的原则,统筹规划、合理布局、科学设置网格,做到不留空白、不留盲区。同时,将党建、综治、维稳、城管、应急管理等各类网格合而为一,实行“多网合一”。

我们按照就近、就亲、便于工作的原则,以自然村民小组为单元划分网格,全村共划分22个网格。“多网合一”后,网格员人数减少了近一半。

变化的不只是减少了网格员人数,更重要的是便于管理。

村共有3000多口人,是个人口大村。防火、防汛、疫情防控等几乎每项工作都要设立网格员,网格员人多且杂,流动性大。

多网合一的网格划分在和市政府统筹领导下开展。网格划定后作为村(社区)下属治理单元固定下来,其他任何单位不得另行划分网格。

作为一名固定下来的网格长,长期在村里居住,有更多的时间为村民服务,而网格里村民的大事小情,他都得管。

小网格、大担当。截至目前,全市共优化设置城乡基层网格4338个。同时,建立市级领导、镇(街)领导班子成员、村社“两委”干部、村居组长、网格员层层包联的五级网格体系,采取“支部+网格”“党小组+网格”模式,建立网格党组织2012个,全市16.9万户、47.3万人全覆盖纳入网格管理。

网格员上岗,职责明确到人

案例

是市社区村民。胸前的上岗证,则显示他还有另一个身份:网格员。

按照市里统一安排,对全市厕所改造情况进行入户走访,摸清底数。

我们社区是由两个村子合并而成,共有1633口人。光靠社区“两委”5人和村务助理1人,短时间内保质保量完成上级交办的任务,难度可想而知。

社区共有网格员15名,他们从中精选出8名,分成4组挨家挨户走访,确保摸排质量。

网格员对网格里的人和事都熟悉,认得到人、说得上话,工作起来方便又快捷,这大大提高了效率和工作进度。

着力发挥网格基层治理作用,重在抓好网格员队伍管理。按照实施方案要求,明确网格员工作职责,不断强化措施推进网格员履职尽责。

市明确村(社区)网格员担当的工作职责任务,即采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、巡查社会治安、倡导文明新风、代办群众事项、组织文体活动、宣传政策法规等,并制发网格事项清单进行公示,增强他们的责任意识,接受群众监督,做到职责清、任务明。

开展“我是网格员我承诺”活动,网格长、网格员围绕自身职责、重点任务承诺、亮诺、践诺。同时,建立健全网格运行机制,推行巡查走访、工作例会、情况报告、协调联动制度,规范网格管理。

树立奖优罚劣的鲜明导向,制定网格员考核管理办法,对于履职不力的,酌情扣除年终绩效补贴。

推行村规民约积分制管理,通过“积分超市”兑换物资、荣誉家庭评选等方式,对于履职给力的网格员给予物质和精神鼓励。

组建N支队伍,党员干部带头

今年6月,为改变长期“脏、乱、差”状况,村启动了人居环境整治行动。这本是一项得民心、顺民意的幸福工程,可实施到88岁的村民时,却卡了壳儿。

几十年前的旧工具舍不得扔,胡乱堆放,再加上柴垛,把个院子塞得满满当当,进出只有一条狭窄通道。女儿外嫁,老人独居,既影响环境,更存在安全隐患。

“想都别想!”一听说要清理柴垛,老爷子一百个不乐意。

市整合乡(镇、街道)和市直相关部门下沉力量,组建应急处置、环境整治、产业发展、矛盾化解、乡风文明等专项工作队伍,激发基层治理共建活力,力求形成工作合力。对应以上5方面工作,村细化分解,成立了“振兴乡村、美丽乡村、平安乡村、文明乡村、健康乡村”5个基层治理建设协会。

作为村里振兴乡村建设协会的成员之一,村民主动上门做工作。动之以情、晓之以理,老人最终同意清理。

党员干部带头引领,群众一呼百应。大家齐动手,70多人义务出工200多个,帮着整理院落,还它本来面貌。

过去是干部干,群众看,群众给干部提意见。现在是干部群众一条心、齐发力。

仅用一个半月时间,村就基本实现巷道洁净、院落整齐,厕所卫生,河道干净,村庄旧貌换了新颜。

变化的可不只有这个村。通过村里组建各类队伍,调动了群众参与基层治理的主动性、积极性和创造性,激发了基层治理共建活力。全市上下办实办好了一批“民生微实事”,让群众收获了更多“小确幸”。

文档名称:《2022基层治理模式探访人在格中事在网中调研经验做法工作总结》
下载网址:https://www.okdocs.cn/a/1rhcdnn.htm