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2022公司民主生活会个人总结[精选多篇]

投稿:笔杆子 时间:2022-11-01 21:30:01 收藏 Word下载

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第一篇:公司民主生活会个人总结

个人述职述廉述纪报告

(XXXX年1月5日)

尊敬的各位领导、同志们: 大家下午好!

刚刚过去的XXXX年,是记忆深刻的一年,我们共同努力,艰辛付出。获得了全面完成公司下达的各项年度科研生产任务、党建工作、管理创新、员工队伍建设和收益增长取得长足进步,公司生产科研能力稳步攀升,以班产量为导向的绩效分配方案改革取得初步成效、XXXX分公司在外部复杂多变的形势下审时度势、积极应对均衡生产推进等一系列成果,这些收获是XX管理团队共同努力的结果,也是全体员工奋力拼搏、砥砺前行的成果。现将一年来个人的履职、工作作风、廉洁自律等情况汇报如下,敬请在座的各位评议。

一、学习情况

一年来,积极组织和参加公司党委中心组学习,认真学习党的十八届四中、五中全会精神,学习了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《法治热点面对面》、《三严三实作风建设大家谈》、《学习弘扬焦裕禄精神 践行“三严三实”要求》等一系列书籍。学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉书籍,针对重要指示精神组织专题研讨。落实集团公司党组、XXX公司分党组和XXX公司党委的各项要求,自觉深入学习领会“三严三实”精神。在业务知识学习上,学习了《XXX运营管理体系普及读本》、《新丰田生产方式》、《3D打印》等专业管理,提升自己的知识层次和业务能力。

二、正确履职方面

(一)带班子、练内功、强学习

1.发挥党委中心组领学作用。制定印发了《XX公司党委中心组2016年学习计划》,建立完善了《党委中心组学习制度》,将中心组学习放在领学和表率的突出位置,党委委员、班子成员带头上党课。全年累计学习讨论19次,学习44个课时。邀请株洲市党校教授对党员、入党积极分子、班组长以上骨干、技能专家等300多人集中进行了“敬业诚信”专题培训。通过学习,提高了党员领导干部的政治理论素养,促进了班子和谐,增强了理想信念和宗旨意识,提高了诚信、敬业的自觉性。

2.加强干部人才队伍建设。根据《关于印发〈XXX子公司管理办法(试行)〉的通知》精神,对26名领导干部进行了重新聘用和任命。制定了《XXX湖南XX所属单位领导班子和领导人员管理规定》,加强干部队伍梯队建设,经各基层党组织民主推荐,选拔聘用5名同志为副处级领导干部。制定了《XXX湖南XX单位负责人履职待遇、业务支出实施细则》、《关于规范领导干部外出报告请假及备案制度的通知》等制度。完善“三重一大”制度,班子成员交心谈心及时沟通。班子成员参加联系点的中心组学习,了解和帮助解决联系单位存在的问题,加强了班子的凝聚力和战斗力。3.认真开展“三严三实”专题教育。根据公司的具体要求,结合XX公司实际,第一时间制定印发了《XXX湖南XX开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知,对XX公司开展“三严三实”专题教育具体内容和要求进行了明确和细化。采取党委中心组领学、领导干部自学、党委委员和班子成员亲自上专题党课等方式,重点集中学习了总书记系列重要讲话精神、XXX公司和XXX公司领导关于“三严三实”专题教育的重要讲话以及相关书籍、专家访谈视频等。撰写了“严以修身”、“严于律己”、“严以用权”三个专题的发言稿,组织XX公司领导班子和各单位班子对三个专题进行了研讨,并将研讨情况及时上报公司督导组。紧扣践行“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,多渠道广开言路,深入挖掘XX公司领导班子及班子成员、各单位及党员领导干部存在的“不严不实”问题及具体表现。

4.积极开展群众路线教育实践活动“回头看”工作。按照XXX公司党委要求,对XX公司群众路线教育实践活动“两方案一计划”进行了“回头看”,组织全体干部开展了问题整改落实情况回顾,36个问题和15方面制度已完成了整改和建立。

5.强化思想政治优势。各级党组织结合自身实际,积极组织开展思想政治课题研究与实践,上报思想政治课题6项,目前均已进入收尾阶段。

6.加强舆论宣传力度。围绕公司战略目标,针对公司的重点工作、科研生产、重大活动、典型人物等,积极开展新闻宣传工作,及时宣传XX的各项工作开展情况。目前,在各类媒体累计刊发稿件243篇,其中在《XXX动力》发表109篇,稳居XXX公司各单位之首。通过积极宣传报道,既让公司各单位了解了XX的发展现状,鼓舞了生产激情和斗志,又提升了XX影响力。

7.组织开展“变革创新,提质创效”大讨论。按照学习动员、深入讨论和问题梳理整改三个阶段围绕“两创”话题,坚持聚焦战略、聚焦主业、聚焦问题,共收集到员工的建议、意见150余条。经梳理、归纳、总结,找出在科研生产管理、质量管理、技术管理、薪酬绩效等9个方面存在的25项困难和突出问题,制定了相应的解决办法和改进措施。

8.围绕中心,开展党内主题竞赛活动。根据公司党委的文件精神,围绕“五个聚焦”,组织各党组织在全体党员中开展“敬业当先锋 党徽耀XXX”党内主题竞赛活动。从6月起,共评选出58名“党员敬业先锋”,做到月月亮、现场亮、集中亮。推选出2个党组织、11名先锋个人上报公司党委,5名先锋个人获公司党委表彰。

(二)切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的落实,着力构建风险防控机制

1.严格落实党风廉政建设责任制。切实落实好党委的主体责任、纪委的监督责任,落实领导干部“一岗双责”,提高领导干部思想管理的能力和水平。组织各单位党政一把手和全体干部签订了《党风廉政建设责任书》和《任职期间党风廉政建设岗位责任书》。31名干部接受了廉政约谈,做到了廉政约谈全覆盖,筑牢预防腐败的“防火墙”。推进廉洁文化建设,制定了《XXX湖南XX“三重一大”决策制度实施办法》、《XXX湖南XX确保廉洁过节和规范领导人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等廉洁制度。XX公司党委切实上好党风廉政教育课,坚持每月在干部会议上宣讲中纪委关于廉政建设的相关要求以及最新通报的典型案例,做好警示教育,使党员干部头脑始终紧绷廉洁这根弦。

2.加强干部的提醒和帮助。对干部在工作中存在的不足和困难及时提醒和帮助。对新提拔干部加强在试用期内的考察,及时了解情况,反馈问题,帮助他们快速适应新岗位。

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