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第一篇：2015年民主生活会发言稿
*****公司民主生活会发言稿
各位领导、同志们：
根据两级公司年初工作会的要求和部署，开始了紧张而有序的工作，借此机会，我就一年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要汇报，请同志们批评指正。
在工作中，我基本做到了要敢于开展批评与自我批评，时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感，服从公司大局安排，个人利益无条件服从公司利益。工作中有自己的观点，遇事能与领导及班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其在难点或重要问题上，注意发扬民主，听取意见，集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。
根据今天民主生活会的要求，按公司通知的总要求，我会前认真学习了公司领导一系列讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，切实感到自己与公司领导和员工的要求还存在很大的差距，具体表现为：
1、形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
2官僚主义方面。与公司各部门员工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;，包括日常工作中对来参加投标的厂家及设计院人员面对面交流时间较少，没能及时了解反映的问题，缺乏与员工情感上的交流。招标期间存在因工作忙而没有对一些设备的市场行情及技术水平做进一步了解。
3、享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，公司就此问题也多次提出了具体要求，但招标期间接待及外出偶尔存在超过规定标准，对于此规定执行不够坚决，工作中，时有满足于现状，少了些分公司刚成立时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
4奢靡之风方面。黄骅工程设备招标采购期间，对于日常生活及公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍存在放松要求的现象，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
原因分析
1、理论学习不够深入。平时学习党的路线、方针、政策，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力，工作中安于现状。
2、缺乏继续保持艰苦奋斗精神，党性修养自觉性减弱。以平时事务工作代替政治锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，完成任务原则，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
3、群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为公司发展做出新成绩。在工作上群众观念淡薄，看不到职工中的创新精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
今后努力方向和改进措施
1、树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观，努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
2、提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
3、自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到职工和领导的认可为目标。
4、严格执行廉政规定。严守公司的各项规则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
******公司
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2015年3月29日
第二篇：民主生活会发言稿(××)
民主生活会发言稿
今天是11月23日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与速递物流有限公司领导正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部员工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！
根据×××公司党委《关于认真开好×××有限公司2010党政领导班子民主生活会的通知》要求，在×××公司领导的具体指导下，我们班子成员比较系统地学了《通知》精神，以及市公司党委下发的《领导班子民主生活会学习材料》等学习资料，按照今年民主生活会“坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，进一步增强危机感、责任感、紧迫感，进一步统一思想认识、查找突破经营发展瓶颈的措施，不断提升领导班子把握大局、驾驭全局和领导科学发展的能力，全面完成年内各项目标任务，提供思想和组织保证”的主题，紧密联系思想和工作实际，结合干部职工座谈会及基层访谈中听取的意见，对班子一年来的总体工作情况进行了回顾和对照，下面我就谈谈一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感受之一，作为一名领导干部必须要有责任心，而且要不断学习提高业务能力不放松。上任伊始，我就感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,首先增强自身的责任意识，做好局党组交给/
4我的每一项任务；其次通过加强领导班子自身建设、学习型组织建设和精神文明建设等创建工作，同班子成员、干部员工一起不断学习理论知识，提高业务能力，带领全局干部员工做好各项任务，维护公司形象。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位班子成员的鼎立帮助更使我感到无比感激。
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