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2022保安管理规章制度

投稿:笔杆子 时间:2022-11-02 11:18:01 收藏 Word下载

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第一篇:保安管理规章制度

保安部管理规章制度

(一)按照公司总体安排,负责整个公司的财产安全、防火安全、人身安全工作。

(二)保安人员分班执勤,实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。

(三)保安人员着装上岗,坚决做到按时上班下班,实行实到刷卡实签制度。

(四)做好人员的思想工作。

(五)做好员工财产安全的保护工作。

(六)逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作,不能出现任何疏漏。

(七)主管领导实行夜间巡视制度,每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后,做好原始记录。遇大风、大雨天必须巡检,发现问题及时报告上级,迅速解决。保安人员管理规章制度

(一)服从命令,听从指挥,做到令行禁止,遇事要在第一时间报告上级领导。

(二)坚守岗位,保持高度警惕,防止治安案件的发生。

(三)坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。

(四)积极协助公安机关开展各项治安防范活动,努力完成治安服务工作。

(五)保安人员必须严格遵守15个不准。

1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。

2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。

4、不准在夜间值勤时打瞌睡。

5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。

7、不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊。

8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

9、不准向游客借钱或索讨财物。

10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。

11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

12、不准打人、骂人。

13、不准知情不报或包庇坏人。

14、严禁打架斗殴,聚众闹事和赌博。

15、不得故意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。

保安人员的惩罚制度

1.不准酒后执勤和上班时饮酒,如被发现者,首先警告,或者罚款20—50元。

2.不准在岗上与其他人员发生争吵或打架如被发现者,写下书面检查,视其情节严肃处理。

3.不准值班时间吸烟,吃零食,一经发现批评教育。4.不准在夜间值班时打瞌睡,违者警告或者扣除当日工资50元。

5.不准在上班时间下棋、打扑克、做私活、看影像,违者罚款20元。

6.不准擅自离岗、脱岗、串岗、严重者扣除工资。7.如在值班时领导发现问题或提出批评,扣发当天工资。保安岗位职责

1、熟悉并严格遵守国家法律、法规,遵守公司制定的各项管理规章制度。

2、岗位人员加强区域内的安全防范,保证园区财产不受损坏。

3、熟悉和掌握公司的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

4、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解各种纠纷。

5、完成领导交办的其他工种。

6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。

7、不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊。

8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

9、不准向游客借钱或索讨财物。

10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。

11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

12、不准打人、骂人。

13、不准知情不报或包庇坏人。

14、严禁打架斗殴,聚众闹事和赌博。

15、不得故意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。保安人员交接班制度

1.保安人员应提前着制式服装15分钟到岗位,做好接班准备。接班人员未到达前,当班人员不得离岗,在登记本上记录交接班时间。

2.接班人员要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项,做到“三明三清”:上班情况明、本班接办的事情明、物品器械清点明、本班情况清、交待问题清、物品器械清。

3.交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班,接班保安员验收时间无特殊情况下不得超过接班时间15分钟。

4.当班人员发现的问题需要及时处理,未处理完的要交给下班处理,不能移交的继续处理,接班人应协助完成。

5.6.所有事项交接清楚后,交班保安在离岗前在登记本上记录下班时间并签名,每天早班交领班查阅并保存.消防安全管理制度

1.贯彻执行消防法规,协助有关部门做好防火工作。2.不得埋压、圈占、损坏消防设备和器材,不得将消防设施,设备和器材挪作他用。

3.安装使用电器设备,必须符合有关技术规定,并采取必要的防火措施。

4.任何人不得在园区范围内动用明火和大功率用电,否则后果自负。

5.严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内。

6.严禁把易燃易爆物品带进展厅和温室。

7.保护园区道路的畅顺,不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料,停放车辆或者搭建棚屋,否则无条件拆除。

第二篇:保安管理规章制度

保 安 管 理 规 章 制 度

保安部管理制度 第一章

保安员管理制度

第一条.模范遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。第二条.服从管理,听从指挥,维护公司和住户的财产、人身安全,敢于同犯罪分子作斗争。

第三条.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

第四条.仪容整洁,精神饱满,文明礼貌执勤,24小时热忱为客户服务。第五条.值班时严禁睡觉、串岗;禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹;不准会客、看报书;不准做其他与值班执勤无关的事,休息时间除外。第六条.精诚团结,严禁拉帮结派,漫骂斗殴;不准包庇坏人,不准索贿受贿,不准徇私舞弊。

第七条.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。第九条.严格执行请、销假制度。

第二章

保安员值班制度

第十条.保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内安全防范工作。第十一条.门前值班与巡逻执勤实行岗位轮换交接制,各岗位保安人员应相互配合,密切协作,共同做好整个区域的安全防范工作。

第十二条.门卫值班必须严格审查人员、物品和车辆的出入管理,严格执行出入登记手续;维护大门进出秩序和门卫区域的清洁卫生;发现可疑情况应及时报告。第十三条.巡逻值勤队负责检查各项安全设施和公共照明;纠正流动人员的违章现象;维护正常的生活秩序;禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在执勤范围内发生;及时处理突发事件,发现可疑情形应立即向有关部门报告;严格执行巡逻登记手续,配合公安机关检查住户情况,协助门卫做好其他工作。第十四条.当值保安员必须严格履行职责,按照岗位要求,认真完成各项任务,规范填写各种登记资料,做好交接班记录,向接班人员汇报工作情况;向领导反映工作中遇到的问题,并提出处理意见。

第十五条.保安员必须服从管理部门的领导,服从上级领导的指示和本部门领导的工作安排。非紧急情况不得擅离职守。

第三章

门卫管理(工作)制度

第十六条.门卫值班室是保安员工作执勤场所,非工作人员禁止入内滞留。第十七条.保安员实行24小时全天候三班轮值制度。当班人员须按时交接班,并做好交接班记录。

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