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2021年在党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事好事等方面对照检查材料
按照2021年度党史学习教育专题组织生活会的相关要求，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，我结合本人在党史学习教育以及学习习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的收获，认真开展会前学习、深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上进行了深刻检视，列出了问题清单，明确了整改措施和努力方向。检视剖析如下：
一、收获与体会
召开专题组织生活会前，我认真对习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神进行了重点学习。我深刻了解了中国共产党人站起来、富起来再到强起来的百年光辉历程，认识了中国共产党对国家和民族做出的伟大贡献，使我更坚定了中国坚持和发展走中国特色社会主义道路的理想信念。
（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话的体会
习近平总书记的讲话振奋人心，回顾了党成立以来的慷慨激昂的奋斗历程以及辉煌成就，擘画了美好蓝图，并向全党全国吹响了向第二个百年奋斗目标冲锋的号角，寄语广大中共党员，不忘初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，庆典结束后，我的心情久久不能平复，百年党史，也是中华民族醒过来、站起来、富起来、强起来的百年历程，让我更加深刻体会到了，没有共产党就没有新中国，也就更加没有中华民族的伟大复兴，也更加坚定了自己铁心相当的信念。
（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况的感悟和收获
党的历史博大精深，实践永无止境，要更加努力学习科学文化知识多方面充实自己，全身心投入社会主义现代化建设，全心全意为人民服务，全心全意为党服务。参加党史学习，让我更加深刻认识了党，明确了自己的奋斗目标，坚定了永远跟党走的决心。
在共产党的领导下中国人民过上了幸福的生活，我们应当拥护党，努力学习、工作，为共产主义事业而奋斗。在高度文明的现代社会，一切都在迅猛发展，我们必须树立正确的科学的奋斗目标，并为实现目标而积极努力。作为新时期的青年，我们应当肩负起建设祖国、保卫祖国的重任，这就要求我们要有过硬的本领，同时要有坚定的立场和正确的思想认识。我们平时不仅要努力学习文化知识，而且要加强身体素质的锻炼，使自己成为一个文武兼备之才。同时，我们应该积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论和思想武装自己的头脑，也必须坚持，认真学习，善于运用新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法研究新问题，解决新问题，坚持党和人民的利益高于一切，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严守党纪国法，坚决维护党的团结和统一。另外，我们还要做到自重、自省、自警、自励，不断的进行批评与自我批评，纠正自己的错误，端正自己的行为，明确自已的目标。最后，我们所做的一切都是为了将我们的社会建设成为民主法制、公平正义、诚心友爱、充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会。
作为一名共产党员，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待名利、权利和地位，勤奋努力的学习，要甘于奉献，不断加强党性锻炼，永葆共产党员本色。
二、存在的问题和差距
我对指出的问题进行了全面梳理汇总。在此基础上，又深入检视反思，重点查摆个人存在的7个方面9个问题。具体表现如下：
（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。
（1）政治思想进步方面。一是思想上自我加压还不够，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到很大提升。日常忙于业务工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是在政治理论学习上没有做到常态化，满足于停留在集中学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深刻认识。
（2）增强历史自觉方面。对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统，还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法。
（3）弘扬优良传统方面。一是对于继承党的优良传统方面有所欠缺，没有深刻认识到“红船精神”、“井冈山精神”、“延安精神”的实质要义。二是对弘扬党的优良传统有所弱化，对于艰苦奋斗、团结奉献等精神方面做得不足。
（4）加强党性锤炼方面。思想锤炼不够，在深入学习上有差距，平时注重业务工作多，读政治理论少，没有用先进政治理论全面武装自己。
（二）在党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事好事等方面
（5）党员先锋模范作用不强。没有很好发挥党员先锋模范作用，在责任意识、工作带头、勇于担当等方面没有做好。
（6）立足岗位履职尽责不够。在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够高，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握好，主要体现在个人负责的人事档案管理方面，因平时工作太繁忙，所以在整理档案归档方面标准不是太高。
（7）加强服务群众意识不足。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺，比较明显的是在数字人事信息系统的平时考核工作开展以及个人信息日常维护方面，没有及时的组织相关人员培训，导致工作开展比较困难。
三、产生问题的原因
对于以上存在的突出问题，本人对照初心与使命，联系自己的工作实际，进行了深刻的分析和透视，具体表现在以下几个方面：
1、学习的主动性不强。由于自己平时工作较为繁忙，自己疲于日常事务，就有意无意地放松了自我学习。加之，自己总认为执行政策是自己的优势，没有把学习摆上突出的位置，自认为党性、原则性、政策性都是较强的，胜任工作还是可以的，学习的主动性和自觉性就跟不上。
2、放松了主观世界的改造。
由于党性宗旨意识淡薄，放松对自己世界观的改造，价值不良社会风气的影响，没有严格要求自己，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。
3、缺乏担当进取精神。内心深处存在着“宁可少干事也不能出事”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，工作中缺乏较真精神，导致工作效率不高。
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