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2022学校党委工作总结

投稿:笔杆子 时间:2022-12-07 13:12:01 收藏 Word下载

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学校党委工作总结(精选3篇)

学校党委工作总结 篇1

  伴随着忙碌与收获,带着希望与憧憬,我们送走了201x年。本年度,学院党委在校党委的领导下,始终以创新谋发展,以和谐促建设,在深入学习实践科学发展观的同时,全面贯彻落实党的、xx届四中全会精神,扎实推进反腐倡廉建设,切实践行党的群众路线,不断强化党组织建设和党员队伍建设,充分发挥学院党委的政治核心作用,在原有的工作基础上,取得了一些成绩,为学院的建设和发展做出了积极的贡献。现将本年度工作汇报如下:

  一、201x年主要工作目标

  201x年是吉林大学和学院飞速发展的一年。学院党委以党的会议精神为指导,以学院深化改革和内涵建设发展为目标,确立了创新思想政治工作方法,继续夯实党建工作基础,认真开展群众路线教育,扎实推进反腐倡廉工作,逐步提升科研学术水平,全面深化教学体制改革,全力保障和谐学院建设的工作要点,很好地发挥基层党委的战斗堡垒作用,为提高人才培养质量,提升服务师生、服务社会能力,为开展学院各项活动提供了强有力的保障。

  二、主要工作举措

  1. 努力创新思政工作方法,立德树人,培育英才。

  思想政治工作是教育的基础,应该贯穿高校各项工作的始终。201x年,学院党委有计划、有针对性地开展各个层面的思想政治工作,内容丰富、形式新颖,得到了广大师生的认可。

  学生方面:各学生党支部围绕党的会议精神定期开展理论学习,以“中国梦”为主题开展了一系列丰富多彩的活动,在实践与交流的过程中,潜移默化地接受了思想政治教育,领会了中央精神和“中国梦”的深刻内涵。

  在学院党委的部署下,各学生支部先后开展了清明节烈士陵园祭扫、主题征文、“奋斗的青春最美丽”主题团日、纪念“一二·九”长跑、观看党政纪录片、“国梦?商魂”暨首个南京大屠杀国家公祭日纪念宣誓仪式、“中国梦”主题的话剧、小品、诗朗诵系列表演比赛等活动10余场,通过各种形式激发广大学生的爱国热情,培养民族自尊心和自豪感。

  为了强化思政工作效果,学院党委继续大力推进本科生培养四大体系工程,即名师班主任体系、人生导航讲座体系、职业生涯导师体系和实践教育基地体系。学院团委也以“同心志愿者协会”为依托,开展了贫困地区支教、暑期社会实践以及深入社区、医院和乡镇基层进行志愿服务等活动,弘扬志愿精神,培养社会责任感,使思想政治教育深入学生学习、工作的每一个层面。

  同时,学院党委还将学风建设纳入工作重点,通过完善相关制度,严肃课堂纪律和考试纪律,让学生从思想上认识优良学风的重要性,以端正学生的学习态度。本年度,我们还改进了学业预警机制,通过学生本人签署学业预警通知书确认,辅导员谈话,班主任跟进等方式,在增强学生本人紧迫感的同时为他们树立信心,制定计划,以便更好地结合本人情况完成学业任务。

  教工方面:学院党委以开展理论学习为抓手,全面加强师德师风建设,通过教职工大会和支部座谈会等多种形式督促各位教师教好一门课程、带好一批学生,要求学生辅导员深入基层走访、走到学生身边,鼓励行政干部创新服务方式、减少师生麻烦,务求在教学内容上对得起学生,在立德树人上对得起良心,在方便师生上对得起岗位。

  学院党委为了发挥榜样的积极作用,还定期开展院级“十佳学生干部”、“十佳班级干部”和“优秀学生干部”的评选活动,并积极鼓励教工参与各类创先争优活动。通过在院内、校内的横向比较,使大家了解自身差距、寻找工作不足,立足平凡事业,树立高尚目标。

  2. 认真理清党建工作思路,统筹兼顾,综合治理。

  党建工作是学院各层面队伍建设的根基,所以学院始终把党建工作放在首要位置来抓。本年度,学院党委继续强化战斗堡垒作用,创和谐,保稳定,于今年5月成功召开中共吉林大学学院第五次代表大会并选举产生学院第五届委员会,同时明确了新一届党委委员分工。新一届党委围绕班子建设、业务开展和社会服务抓党建,以党建促进学院各项工作上台阶。并以此为核心,创新党员教育方式,在创新党课、主题党日的教学手段和活动形式、整合利用校外资源上下功夫,做好党员教育工作。为此,学院以“爱岗敬业”、“能力素质提升”等为主题开展主题党日和党员管理干部论坛活动,并且坚持以“学术活动日”和“管理干部系列论坛”为阵地分别在教师党员和管理干部党员队伍中推进党员思想理论教育深入开展,既实现了党员教育方式上的创新,也达到了业务工作与理论学习内容上的融合。

  学院党委深入实行制度建设工程,通过分工明确,标准化、公平化、公开化的制度来落实责任,培养师生的使命感和责任感,激发大家学习与工作的热情,通过多次学习来强化理论指导实践的能力,继续强化和巩固已经取得的宣传、教育和培训阵地。学院组织全体领导班子成员、数量经济研究中心班子成员以及全体行政管理干部参观“吉林大学廉政文化作品展”,组织开展管理干部系列论坛PPT汇报展示,召开管理干部读书交流研讨会等,实施一系列提升管理干部素质的新举措。

  近年来,学院在科学研究、师资建设以及人才培养等方面均做出了不懈的努力。科学研究方面,我院教师高水平科研项目立项数量稳居学校前列;师资队伍建设稳步提升,建立了一支年龄、学历、职称结构合理,教学、实践经验较为丰富的人才梯队;人才培养质量和层次也不断提高,办学规模和效益逐年增长,专业学位教育广受社会各界认可,毕业生多年来受到社会广泛欢迎和好评。

  此外,学院党委更加注重开辟新的党建阵地。学院团委深入开展了党团共建活动,与吉林省地税局直属税务局办税服务中心党支部继续进行结对共建。以励志讲座、志愿服务、就业指导、实习实践等方式形成互助机制,让双方在交流中推动党团共建创先争优活动向深度、广度发展,形成了“基层组织共建、党团队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢”的良好局面。

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