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2022工会 党风廉政工作总结报告(精选5篇)

投稿:笔杆子 时间:2023-01-22 13:24:02 收藏 Word下载

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第1篇:工会党风廉政建设总结

工会党风廉政建设总结

工会是党联系教职工的桥梁和纽带,是学院民主管理、民主监督和民主决策的重要力量。2008/2009学年里,根据陕教工办[2009]第9号和陕通服党纪字[2009]第12号文件精神,结合学院党风廉政责任制建设实际,院工会在推进学院和自身党风廉政建设与事务公开方面做了大量认真细致的工作,现总结汇报如下。

一、切实践行科学发展观,强化纪律作风建设。

1、在开展科学发展实践观活动中,工会把纪律作风建设列入重要内容,完善了本部门严守纪律的一系列制度,强化工作纪律,进行不定期考勤,将工会干部的廉洁责任落实到人,并写入各自的工作职责中,有力地促进了机关工作作风的转变,树立了工会的良好形象。

2、在学院统一的学习时间之外,把每周四上午定为学习日,集中学习科学发展观。

3强化财务纪律,加强党风廉政建设教育。针对在学习实践活动中查找出来的问题,进行对照检查,要求工会干部严守经济纪律,确保经济问题上不犯错误。

4、在贯彻群众路线、增强群众观念、密切同职工群众的联系、带着对群众的深厚感情开展工作方面,发挥好积极作用。帮助特困职工,在联系职工群众的过程中掌握职工情绪,了解职工需要,关心职工疾苦,真心实意地为职工尤其是困难职工排忧解难。

二、完善本部门管理运行机制,深入推进学院党风廉政建设和院务公开工作。

1、完善和继续深化院务公开工作、健全学院领导班子和领导干部向教(职)工代表大会报告履行职责和廉洁自律情况的制度、进一步健全和完善民主监督机制等项目的任务。

2、在广大教职工中进行合理化建议征集,从不同侧面,不同角度,对目前学院状况和未来的发展方向等问题上,寻求解决方法畅所欲言,献计献策。

3、从不同角度,剖析现实工作中存在的问题,广集群思、群议群策。

三、加强工会财务管理,提高资金使用效率。

1、工会财务工作一直严格按照《工会法》的要求,管好用好工会经费,严格工会经费开支,按财务规定进行审批、并公示工会经费使用情况。

2、每项活动都事先做好预算,审批后按预算执行,提高经费的使用效率,确保有限的经费都用在全院教职工身上。

3、在教职工思想政治教育、文体活动、伤病探视、节日慰问、工会小组活动、困难帮扶、职工之家等方面提供经费支持。

四、加强内部管理和环节监控,构建党风廉政建设保障体系。

1、充分利用工会网页、橱窗等宣传阵地,及时宣传、公开院务和工会工作。

2、不断加强工会制度建设,强化内部管理水平,实现管理的制度化、规范化和科学化。

五、工作成效。

工作作风明显转变,部门内部团结、勤政廉明;部门工会配合密

切;工会干部工作积极性高涨,认真履职,面貌一新;工会整体活力和凝聚力得到显著增强,勤奋、务实、高效的工作作风正蔚然成风。

院工会

2009年7月10日

第2篇:厂工会党风廉政建设工作总结~

厂工会党风廉政建设工作总结

为贯彻落实党风廉政目标责任制,促进反腐倡廉工作的深入开展,2015年厂工会围绕党委工作目标,大力开展厂务公开、民主管理规范化建设等工作,自觉把惩防体系建设放到各项工作中谋划部署,坚持统筹兼顾、系统防治,整体推进,积极构建稳定和谐劳动关系。现将有关工作总结如下:

一、深化宣传教育,加强廉洁自律

组织工会科室人员认真学习党的十八大、十八届四中五中全会和油田公司、厂党委重要会议精神,以及党和国家的各项方针政策,时刻筑牢反腐倡廉的思想防线。一是坚持科室学习制度,每季度不少于3个工作日,并做到学习有计划、有内容、有交流,切实把握十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求、新举措。二是开展科室自检自查大讨论。在座谈讨论过程中,工会领导结合“三严三实”专题教育学习,共查找有关工作作风、干群关系、作为担当等“不严不实”问题37项;工会干部也结合本职岗位和个人实际,查找了有关爱岗敬业、遵章守规、言行举止等方面存在的问题,并针对以上问题做出了整改计划。三是开好工会内部民主分享会,做到经常谈心沟通思想,建立和谐的同志关系,大事讲原则,小事讲风格,思想常沟通,意见常交流,工作常通气,努力营造积极向上的良好工作环境。通过宣传教育,增强了工会干部自警自励、廉洁自律和拒腐防变的能力。

二、注重制度建设,规范监督制约机制

一是加强领导落实责任。把党风廉政建设工作摆在重要议事日程,由常务副主席负总责,工会副主席对所分管业务直接负责,并于年初签订了《党风廉政建设责任书》,认真履行“一岗双责”制度。做到了党风廉政建设工作与工会工作同部署安排、同督促落实,同检查考核,不断把党风廉政建设工作推向深入。

二是加强工会资产管理。加大对《工会法》和《中国工会章程》的学习宣传力度,认真贯彻落实《中华全国总工会关于工会企事业单位资产监督管理的暂行规定》及工会资产管理有关规定,由专人负责工会资产的使用、清查和管理工作,建立健全工会资产台帐,进一步确保了工会资产的合理使用。

三是坚持民主集中制。凡属工会重大事项决策、大额资金使用等重要事项,都已按照相关程序上会讨论,通过工会集体决定,严格按照规定程序运作,任何个人无法擅自决定;在各项工作中做到了不开口子,不徇私情,多深入基层,少会议接待;多求真务实,少表面文章。全年召开工会工作民主恳谈会5次,确保了工会工作公正公开、高度透明、程序合法。

三、狠抓活动载体,促进工会工作 一是不断深化厂务公开、民主管理工作。积极推进“厂务公开、民主管理”是促进企业党风廉政建设的有力抓手,是知民心、顺民意的“阳光工程”。一年来,厂工会通过对厂务公开工作的有效督查、指导,使厂务公开制度、职工代表大会制度得到了推进和规范。基层工会以“一会一栏”为载体,对要求公开的重大事项,如工资奖金的分配,帮扶资金的发放等涉及职工切身利益的问题在职工代表大会或厂务公开栏中向职工进行了公开,让职工群众针对公开事项集思广益,提出意见或建议,扩大了职工群众的知情权、参与权和监督权,使我厂厂务公开工作始终在职工群众的广泛参与和监督下进行。

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