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2022防火处党风廉政工作总结(精选8篇)

投稿:笔杆子 时间:2023-01-22 14:52:01 收藏 Word下载

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第1篇:防火办党风廉政建设工作总结

防火办党风廉政建设工作总结

在林业局党委、林业局纪委的领导下,防火办党支部以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实林管局、林业局廉政工作会议精神,进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合防火办实际,按照“严格管理、促进发展、强化服务、抓好惩防建设”的原则,具体做了以下工作:

一、加强组织领导,落实责任

我单位认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署要求以及惩防体系建设的要求,结合我单位实际情况,将廉政工作纳入防火办党支部议事日程,成立了以党支部书记为组长的党风廉政领导小组,制定了党风廉政建设实施方案,年初,召开党风廉政建设工作会议,明确党政一把手对反腐倡廉负总则为第一责任人,分管领导对分管的段队股室负领导责任,真正做到了“党支部统一领导,党政齐抓共管,部门组织协调,各负其责”,同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等,确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,形成网络,使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合,确保反腐保廉工作的进一步增强

每年终,我单位都要对单位各段队股室负责人进行民主考核,在职工大会上,各级干部向职工们通报了一年来所做的工作,使得我单位的厂务公开真正落到实处,得到了职工信任。在述职述廉过程中,干部与群众形成了互动,群众对哪些方面不清楚明白的,都可以在这里得到满意的答复,同时代表们也纷纷给所在党支部出谋献策,对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议,促进了干群和党群关系的进一步协调发展,也使得我单位的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作,认真解决职工群众关心问题

群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实。我单位就是长期坚持这一做事原则,高度重视群众信访工作,认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作,还专门制订了单位党政领导接访日制度,安排每周二、三两日以接待来访职工。还专门成立了信访工作小组,以更加快捷的处理信访事件。在近两年中,我单位无一件上访事件。

四、纠建并举,规范行业之风

在年初,我单位就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度,到年底进行考核和奖惩,真正做到公平、公正、公开,规范了单位干部的行政行为,坚持了以制度管理,以制度管事,力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的干部队伍。也通过开展行风建设和评议活动,消除了工作人员办事不公,办事拖拉等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育,提高思想素质,做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展,党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,认真抓好对廉政工作有关文件、指示的传达学习,并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习,广大干部职工深受教育,提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会,通过开展批评与自我批评活动中,查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习,最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育,提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,提高了拒腐防变能力,着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题,切实转变了工作作风。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入开展创先争优活动。

3、做好群众信访来访工作,加大办事力度,严惩腐败

分子。

4、完善各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事 总之,我单位在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,但是离上级的要求还存在一定的差距,如个别段队的党廉建设工作抓的不够实,对纪律教育学习不够重视,党廉知识宣传阵地不足,对于这些问题,我们都将结合实际,加以整改和克服。力争防火办党风廉政建设再上一个新台阶。

甘河林业局防火办

二〇一一年十二月五日

第2篇:铁路运输处党风廉政建设总结

铁路运输处党风廉政建设总结

铁路运输处认真贯彻落实公司党委部署的反腐倡廉工作,按照“加强教育、发扬民主、健全制度、强化监督、创新体制”的工作要求,开展了党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定的成绩,现将铁路运输处今年工作开展情况总结如下:

一、加强领导,明确职责,完善各项制度

1、年初以来,为大力加强党风廉政建设和反腐败工作,铁路运输处领导班子极为重视,召开专门会议,研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》,将领导职责和工作任务分解落实到党委班子成员和各科室领导,由党委书记对全处党风廉政建设和反腐败工作负总责,为第一责任人,负责本处党风廉政建设管理、教育和监督,各队、站、部、室负责人对本部室党风廉政建设负直接责任,逐级签定包保责任状,形成逐级分管、层层落实的监督机制,确保党风廉政建设责任落到实处。

2、针对发展运输的要求和历年来的工作经验,结合铁路运输处的基础(公寓楼)建设。进行了“强化监督、维护公平”教育活动,对以往的规章制度进行了全面清理,对其中不符合要求的作废或进行修订,制定了《党支部工作要点》、《党建及精神文明建设目标管理责任制》、《教育培训制度》、《会议制度》等,完善了《考勤制度》、《廉政谈话制度》、《值班制度》等机关工作制度。在实际工作中认真坚持各项规章制度,落实各项工作目标,坚持工作计划的严肃性,克服一切

困难,确保各项奋斗目标的顺利实现,使全处各项工作有条不紊地稳步开展。

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