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心理规章制度

投稿:好哥 时间:2024-12-28 13:00:01 收藏 Word下载

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心理规章制度(通用3篇)

心理规章制度 篇1

  第一章 总则

  第一条 性质:心理协会隶属于院团学会,负责全院同学的心理健康工作。

  第二条

  宗旨:“快乐学习,快乐生活”。

  第三条

  基本原则:最早的发现问题,最快最好的解决问题;保密原则。

  第二章 成员

  第一条 组成:由大二的一名会长、两名副会长、大一各班的心理委员和每届应聘的干事组成。

  第二条 职责:

  会长:

  1、负责确定本协会各个阶段的工作和任务。

  2、负责社团重大活动的筹备和组织 。

  3、加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支持。

  副会长:主要协助会长处理日常工作,做好分工负责各项工作。

  心理委员:

  1、时刻关注着班级同学的心理健康状况,发现问题及时向会长或学工室禀告。

  2、严格落实“一周一报,一月一报”的`心理汇报工作。

  3、积极配合协会的各个活动,服从老师或会长的安排。

  4、积极向简讯投稿,不断充实心理园地。

  干事:

  1、在班级配合心理委员做好本班的心理工作。

  2、做好心理协会的宣传。

  3、在学工室或心协办公室值班。

  4、积极向简讯投稿,不断充实心理园地。

  第三章 活动或会议

  第一条 协会所进行的一切活动都要遵守学校及学院的规章制度。

  第二条 每次活动之前都要写好活动策划书,并交给学工室辅导员老师进行审核;得到批准后才能举行。

  第三条 开会之前要把会议基本内容交给辅导员老师过目,并通知杨老师具体的会议时间和地点,辅导员老师有时间就会参加。

  第四条 会议确定后通知记者团成员到会负责会议的拍摄及会后的新闻编辑。

  第五条 每次活动或会议人员都要进行签到,会议期间要做会议记录。 第六条 活动经费要提前预算,遵循节约的原则,尽量把开支做到最少。

  第七条 组织开展的相关活动:

  1、心理健康讲座

  2、心理征文比赛

  3、大学生适应性心理问卷调查

  4、大学生心理健康知识竞赛

  第四章 考核

  第一条 考核细则说明:

  1、每个学期期末进行心理委员的考核。每一学年进行表彰,一学年考核总分排名前十位的颁发学院的“心理健康工作先进个人”证书,并以资鼓励。

  2、考核60分为合格。80分以上为优秀。

  3、连续两年考核合格的心理委员,可作为入党的重点培养对象。

  4、周报是否按时,要求每周要汇报本周的班级情况,汇报时间是周一至周五。

  5、会议到会情况,学院每次心理工作会议都会考勤,缺勤者不给分。

  6、参加活动情况。班级参加学校心理健康活动或比赛的加5分,参加学院心理健康活动或比赛的加2分。在校级比赛中获奖的加10分。学院心理健康活动或比赛中获奖加5分。累加不得超过15分。

  7、周报和月报是否详实。根据周报和月报汇报情况酌情给分。

  8、危机干预事件的及时汇报和处理。如果班上有危机事件发生,心理委员及时汇报并有效干预。酌情加分。

  9、其他。指心理委员的工作表现和工作实绩,以及对学院心理部有无贡献,班级是否开展心理健康教育类的活动等。酌情加分。

  第五章 附则

  第一条

  本章程自颁布之日起生效。

  第二条

  本章程最终解释权,归院心理健康协会。

心理规章制度 篇2

  第一章管理制度

  第一条咨询室认真学习心理健康方面的知识,不断提高专业水平,认真完成心理健康领导小组下达的各项工作任务。

  第二条热爱当事人,用爱去感化当事人,帮助当事人,用爱给当事人力量,让当事人信任,使当事人恢复自信和自知。

  第三条尊重学生、平等地对待学生,并认真遵守心理咨询人员的职业道德,严守工作秘密,不得公开来访者的情况。

  第四条本着“积极、自信、乐观、向上”的健康心理状态以诚相待,倾情相助,引导来访者以自助。

  第五条对于求助电话和来访人员要认真做好接待工作,并及时了解有关情况,妥善处理。

  第六条咨询室卫生由当日咨询人员负责打扫,要求整洁舒适。

  第七条咨询人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。

  第八条咨询人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再进行约定时间解决。

  第九条咨询室在一定时期内要将咨询情况归档,备以后查阅。

  第十条咨询室工作人员要在规定的时间内按时到岗,保持心理咨询室工作经常化、规范化。

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文档名称:《心理规章制度》
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