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国企党建经验交流：建立“五抓五推”工作体系 党建带团建激活新动能
**公司深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，坚决落实国资委党委、**集团公司党组关于加强党建带团建工作的实施意见，围绕“明志向、强能力、做贡献”的总体要求，积极探索“五抓五推”党建带团建工作体系，压实各级党组织党建带团建领导责任，持续增强公司各级团组织政治性、先进性、群众性，不断提高团青工作质量，推动团青工作优势转化为公司数智化转型发展优势。
一、抓党委带头示范，推动建立有力的体制机制保障
公司党委强化落实党委主体责任，建章立制确保党团工作同部署同落实同检查，推动党建带团建走深走实。
坚持高位推动，固化运行机制。研究制定《关于加强**公司党建带团建工作实施方案》，聚焦“四带一健全”重点任务，明确**项工作任务，制定**项具体措施，系统化推进工作落地。公司团委将团青工作作为每年向公司党委汇报的重要内容，年初汇报全年工作要点、年底全面汇报工作完成情况、随时汇报重要工作进展，确保重点工作党委部署、重要任务党委督办、关键进展党委紧盯、工作成效党委检验。
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