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2022所长助理岗位职责

投稿:笔杆子 时间:2022-08-06 08:23:52 收藏 Word下载

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所长助理岗位职责(精选15篇)

所长助理岗位职责 篇1

  1、协助所长领导研究所的行政、科研和总务后勤等工作;

  2、协助所长制定研究所发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

  3、参加所长办公会议和行政例会,审议研究所重大问题;

  4、主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度;

  5、协助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;

  6、参与市场竞争情况调研,撰写分析报告,提供办学和课程改进意见;

  7、完成所长交给的临时性工作任务。

所长助理岗位职责 篇2

  1、负责安排部门及领导相关会议和活动日程,做好记录及提醒工作;

  2、担任部门内各项行政人事工作接口人;

  3、对领导交办的事项进行执行、监督、落实;

  4、与各部门保持良好的沟通;

  5、协助部门经理做好部门管理级团队融合,参与上级及核心团队支持工作;

  6、协助部门经理统筹管理部门相关事务,优化工作流程。

所长助理岗位职责 篇3

  1.事务所费用管理

  1.1承担事务所差旅费单据的整理和初审,各项限额费用的统计,事务所各项帐目的记帐管理,定期核帐;

  1.2检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的规范性;

  1.3检查手机费里有无不应报销项目;

  2.事务所技术支持及日常事务

  2.1承担日常技术支持工作;

  2.2承担方案标书制作工作

  2.3承担客户的接待讲解工作;

  2.4承担接听、转接电话;接待来访人员;按照客户接待规范,做好客户来访前的准备工作;

  2.5负责办公室的清洁卫生;

  2.6承担办公室的文秘、信息、机要和保密工作;

  2.7承担办公室档案收集、整理工作;

  2.8承担事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作;

  2.9承担传真件的收发与管理工作;

  2.10承担每月向销售部申请销售资料,并负责管理及发放的工作;

  2.11协助人力资源部收集整理人员应聘信息并向人力资源部反馈;

  2.12及时整理传送事务所人员录用、转正、离职等人事资料及其它事务资料。

  3.负责范围内CRM系统、工作流系统表单的申请与审核,督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单

  3.1承担(发票/收据)申请表的填写,对照合同准确填写,及时传递;

  3.2承担保函申请表的申请工作,确认合同内容是否完整,保函期限是否明确,提前七天申请;

  3.3承担吊装保温申请表申请工作;

  3.4承担授权申请表的申请工作;

  3.5承担发货通知书的确认及填写工作;

  3.6督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单。

  4.完成上级领导交办的其他工作。

所长助理岗位职责 篇4

  1、执行信贷业务年度发展计划、市场营销策略和经费预算;

  2、实施信贷业务年度发展计划,完成年度营销指标;

  3、建立健全客户数据库,实现对客户分级管理和实时动态数据分析;

  4、负责存、贷款营销工作;

  5、负责评级、授信、评审、合同签订、贷款发放支付及贷后管理工作.

所长助理岗位职责 篇5

  职责概述:严格执行公司的开票制度职责与工作任务:

  职责一

  职责表述:开具每日配送单

  工作任务

  1、开具每日现金与自提的配送单。

  2、开具外单位的货物订单。

  职责二

  职责表述:做好增值税发票的工作

  工作任务

  1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。

  2、做好药店的换票工作。

  3、开具增值税发票,确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。

  4、每月做好抄税、报税工作。

  5、做好邮寄外单位的票据。

所长助理岗位职责 篇6

  1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工作指令,提出驾校工作方针,制定完善各项规章制度,保证培训工作顺利进行。

  2、主持驾校全面工作,完成上级下达的各项工作任务。

  3、负责职工政治、业务学习,抓好思想政治工作,提高职工政治、业务水平,保持队伍团结稳定。

  4、负责制定年度工作计划,下达工作任务,搞好工作的布置、检查督促、考核及对职工的奖惩兑现。

  5、负责师资队伍建设,不断提高师资队伍整体素质。

  6、抓好教学研究工作,不断提高教学质量。

  7、抓好廉政建设。

  8、抓好干部队伍及其思想作风建设,提高工作效率。

  9、搞好工作总结、汇报,向上级领导提出意见和建议。

所长助理岗位职责 篇7

  职责:

  1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售;

  2.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应;

  3.控制全店费用预算和支出,加强成本观念和效益观念;

  4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

  主要工作:

  1.指导全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理;

  2.严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作;

  3.建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;

  4.维护店内各项设施,保证公司财产安全;

  5.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;

  6.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;

  7.负责搞好员工食堂及其它员工福利工作,做好后勤保障工作;

  8.传达公司政策及店长、副店长的各项指示,落实执行情况;

  9.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;

  10.负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店 长。

  辅助工作:

  1.负责办公区域和生活区域的清洁卫生;

  2.接洽政府有关职能部门;

  3.协调各部门人力调配。

所长助理岗位职责 篇8

  1、负责门市的日常经营工作;

  2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

  3、确保收银金额无误;

  4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感;

  5、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;

  6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

所长助理岗位职责 篇9

  1、公司利益高于一切,业务助理要绝对服从上级领导委派的各项工作,并能主动 保质保量完成公司下达的各项规章制度;

  2、保证项目部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离,方法得当; 对于泄露公司及项目部机密的行为,公司以辞退处理

  3、负责每天项目部各类表格的统计核对,确保销控表的及时准确,相关内容须准确及时的输入电脑存档;

  4、根据公司规定做好项目人员入、离、调职管理与佣金核算。

  5、每日早9:30分前将前一日各项销售数据报至公司前台,如轮休日则由经理指定人选代报;

  6、每周一早九点半将周报或月报传至公司;

  7、根据广告计划,按时收集项目各种报广资料,并整理归档。配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;

  8、填写项目管理日志,进行来电、来访的统计、调查,并在每日上午十点前将前一日销售数据输入电脑;

  9、发展商交接的各种文件均要有详细交接登记,并分类保存;

  10、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈;

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