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2022中专顶岗实习手册范文

投稿:笔杆子 时间:2022-08-07 09:22:19 收藏 Word下载

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中专顶岗实习手册范文(精选20篇)

中专顶岗实习手册范文 篇1

  顶岗实习报告内容与格式要求

  一、格式

  顶岗实习报告(宋体、三号、加粗、居中)

  ------- ××××……(副标题,宋体、小四号)

  姓名: 学号: 专业: 班级: ………(报告正文:宋体、小四、段落首行缩进2字符、行间距1.5倍) ………

  ………

  ………

  年 月 日

  二、报告正文内容指南

  撰写顶岗实习报告主要包括两方面内容:一是对实习单位(公司、厂家)的生产经营调研;二是个人实习总结。具体内容参考如下:

  (一)企业生产经营调研方面(不少于1000字)

  1、实习单位基本概况,主要生产经营业务(产品),在市场或行业的地位与作用,生产经营业务(产品)的工作程序等;

  2、实习单位对高职人才的职业素质、专业能力等方面的基本要求(现状及分析);

  3、其他。

  (二)个人实习总结(不少于1500字)

  1、个人实习过程,完成岗位工作任务情况,专业能力的实践锻炼与提高;

  2、对所从事工作岗位的技术工艺流程的分析与思考;

  3、其他收获体会。

中专顶岗实习手册范文 篇2

  专 业:______________________________

  班 级:______________________________

  姓 名:______________________________

  学 号:______________________________

  校内指导教师: __________________________

  校外指导教师: __________________________

  年 月 日

  实习学生须知

  一、顶岗实习为学生必修课程,顶岗实习成绩不合格属未完成规定学分,不得毕业。

  二、顶岗实习期间,学生若需参加考级、考证及技能鉴定或其他特殊原因,需要离开或更换实习单位,须征得实习单位及学校同意,并办理请假手续。未经学院批准,不得擅自离开或更换与学院签约的顶岗实习单位。中途擅自离开实习单位者、不能获得顶岗实习学分,情况严重者给予相关纪律处分。

  三、顶岗实习结束后,学生应将撰写完成的《顶岗实习手册》,填好的《毕业生对学院教育教学工作的评价调查表》,以及请企业填好并盖章的《顶岗实习鉴定成绩表》,于规定时间内提交校内指导教师。未能完成实习和未按时提交以上材料者,不能获得顶岗实习学分。

  四、顶岗实习的学生具有双重身份,既是学生,又是企业顶岗的员工。要自觉遵纪守法,严格遵守实习单位和学院的规章制度,服从管理;要有高度的安全防范意识,切实做好安全防范工作;不得自行在外联系住宿;不得从事或参与有损大学生形象、企业利益和学院声誉、社会公德的活动。

  五、凡违反实习纪律的学生,情节严重的,根据用人单位和学院相关规章制度予以相应处理。因违反实习单位管理规定或操作规程,致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等,由学生本人负全部责任,必要时追究法律责任。

  六、学生实习期间遇到问题或发生重大事件,应及时向所在系领导报告,由所在系协同就业处与实习单位协商解决。实习学生不得直接与实习单位发生冲突,若无理取闹,给学校声誉造成不良影响,学校将给予相应纪律处分。

  七、顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学,遵守职业道德,按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,撰写顶岗实习工作日记和顶岗实习手册,圆满完成学院和用人单位下达的实习、工作任务。

  八、学生顶岗实习期间,要经常主动与班主任、指导教师保持联系,每月向班主任 汇报实习小结。

  九、定岗实习单位的权利和义务

  1、顶岗实习单位负责学生在实习期间的专业技术指导,提供实习设备及场地,对学生要进行安全生产与企业管理的教育和培训后方可上岗。

  2、顶岗实习单位在学生实习期间应遵守劳动法规,合理安排学生的实习并根据实习任务书确定实习岗位,定期轮换。严格考勤并定期进行技术考核,督促甲方学生完成实习任务。

  3、顶岗实习单位对不服从管理、违反各项规章和法律法规的学生有权教育批评处分直至退回学校。

  4、学生实习期间如有擅自离职、辞职、退回等,顶岗实习单位要迅速以书面或电话形式通知班主任(带队老师),避免学生脱管。

  5、顶岗实习单位负责学生在实习期间的安全并为学生购买工伤保险,学生实习期间发生的伤害赔偿由顶岗实习单位负责。

  6、顶岗实习单位提供学生在实习期间的食宿及负责生活管理,并提供学生实习期间的工装及劳保用品。

  7、在学生实习期间,顶岗实习单位每月按时给学生发放实习工资。 十、成绩考核评定办法

  1、考核分两部分:一是企业指导教师(或人事部门)对学生的考核,占总成绩的70%;二是学校指导教师对学生顶岗实习手册进行评价,占总成绩的30%。

  2、企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核,填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏目,并签字确认,加盖单位公章。

  3、由学校指导教师对学生顶岗实习手册进行审阅、检查评分,填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏目,并折算总成绩。

  4、顶岗实习的成绩评定标准:

  根据学生顶岗实习质量,分为五级记分制,分别为:优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(0-59分)评定成绩,具体标准如下:

  5、有下列行为之一者,顶岗实习总成绩按不合格处理,不予毕业。

  实习期间严重违反用人单位规定,被用人单位辞退者; 事、病假累计超过实习时间三分之一者; 擅自终止实习者; 实习期满,实习单位考核不合格者; 因违反有关规定给学院和用人单位造成严重后果者。

  6、顶岗实习奖励。

  在实习期间,能遵守企业和学校规章制度,表现较好的同学,

  1:优先推荐每年10月大学生单招报名,优先推荐在每年3月直升专上大学,

  2:优先向大型国企推荐就业。

中专顶岗实习手册范文 篇3

  学生顶岗实习安全协议书

  甲方:石河子职业技术学院中职分院分院(以下简称甲方)

  乙方:学生 (以下简称乙方)

  家长 以下简称乙方)

  学生顶岗实习是校企合作教育的重要环节,为切实加强学生实习期间的安全管理,确保实习工作安全有序进行,根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》和学院《学生校外实习实训安全管理规定》等文件精神,在安排顶岗实习前甲乙双方签订协议如下:

  一、甲方责任

  1、甲方在组织实习前,要对乙方进行交通安全、生产安全等教育,向学生宣讲实习过程中各项安全规定。

  2、甲方要在实习期间选派教师了解学生实习情况,与实习单位进行协调沟通,同时进一步对学生进行安全教育、管理。

  二、乙方责任

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