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2024进一步转变干部作风 争创一等工作心得体会

投稿:笔杆子 时间:2022-11-01 17:52:01 收藏 Word下载

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第一篇:进一步转变干部作风 争创一等工作心得体会

进一步转变干部作风 争创一等工作心得体会

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,我镇在全镇干部中开展了一次作风集中整顿系列活动。通过前一阶段的认真学习,我就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识。一要加强学习,不断提高自身素质

干部要加强学习,增强业务技能。当前,科学技术日新月异,各种新知识不断涌现,改革发展也面临许多新情况、新问题。这就要求各级干部要加强学习,跟上时代步伐,不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力。尽量做到十事十办,即“今天的事,今天办;能办的事,马上办;违规的事,不要办;困难的事,想法办;重要的事,优先办;复杂的事,细致办;限时的事,计时办;份外的事,协助办;个人的事,下班办;违法的事,不准办”,努力做好本职工作。

二要着力解决干部队伍中的“散、浮、冷、拖”现象

一是治“散”。要杜绝擅自离岗、无故缺岗、串岗、溜岗现象,杜绝会议迟到,早退等不良现象。这也是我们作为一名干部应该遵守的最基本的纪律,我们要无时无刻警醒自己要做到。

二是治“浮”。要努力形成“想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位”的氛围,真正做到“干与不干不一样,大干与小干不一样,干好和干坏不一样”。要面向基层,深入

一线,真心实意地倾听群众的意见和建议,深入了解群众想什么、盼什么、关注什么,真正摸清实情,发现和解决实际问题,特别是群众普遍关心的热点难点问题。三是治“冷”。要防止各职能科室出现“衙门”作风。对待

服务对象要做到露出一张微笑的脸,伸出一双热情的手,要做到“四有四要”,即“来有应声,问有答声,走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,服务群众要热心”。

四是治“拖”。要杜绝办事拖拉,推诿扯皮,门难进,脸难

看,话难听,事难办的不良作风。

三要沉下去,带头实干,常怀为民之心,把工作做到群

众的心坎上

要面向基层,深入一线,调查研究,做好带头示范作用。要

摆正自己的位置,切实增进与群众的感情,真心实意地倾听群众的意见和建议,深入了解群众想什么、盼什么、关注什么,真正摸清实情,发现和解决实际问题,特别是群众普遍关心的热点难点问题。要带头倡导艰苦奋斗的工作作风,埋头苦干。

这段时间以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇干

部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念,捧出一颗真心,带着感情工作,想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”,从点滴小事做起,真心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密切了党群、干群关系。现在不

少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话。在工作中我们发现,一些地方群众对干部有意见,说干部“不像话”;干部对群众有看法,说群众“不听话”。干群之间的矛盾,成为农村的不安定因素,影响了农村改革、发展和稳定。因此,开辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之情之关键。要特别关心和帮助特殊困难群体,如特困户、受灾群众、下岗职工等 四要突出五个转变,真心实意地为人民群众服务,密切干群

关系

(一)注重引导,由强制型向说服型转变。要学会善于做思想教育工作,把行政命令式的工作方法转变为以教育引导、主动服务为主的工作方法,努力做好新时期的农民群众工作。工作一年以来,我在规划组学到了很多,征地工作要深入到一线与群众接触,做他们的思想工作,我们的干部一直都在耐心的做村民的思想工作,认真讲解有关政策,用最朴实易懂的比方使村民能够转变思想,让他,让让他们真正心甘情愿地接受。

(二)依法行政,由盲从型向规范型转变。依法行政是新时

期对基层干部的必然要求,也是衡量干部工作的重要标准。

(三)强化服务,由领导型向服务型转变。新时期下,干部的主要职责是为民服务,为民办事。

(四)公正廉明,由封闭型向公开型转变。只有树立公正廉明的形象,才有说服力、感染力、号召力,才能更好地与群众打成一片,充分调动农民群众的积极性,促进农村各项事业的发展。

(五)优化环境,由压抑型向宽松型转变。只有宽松的工作环境,才能充分调动干部的工作积极性,为完成各项工作任务提供保证。

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