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关于市直机关意识形态风险防范情况调研报告
本课题组根据工委年度课题调研工作安排，结合市直机关实际，以2024年度机关党建调研督查工作为契机，对市直部分党政机关、企事业单位意识形态工作进行了调研。总的来说，市直各单位能认真落实意识形态工作责任制要求，组织开展系列活动，从组织领导、理论武装、阵地建设、思想教育等方面着力，意识形态统一思想、凝聚人心工作取得一定成效，强基固本、正本清源工作取得一定进展，市直机关意识形态领域形势同全市意识形态领域形势同步同向，工作基本面和总体态势均积极健康向上。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导。市直各单位高度重视意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制，明确党组（党委）的主体责任，明确党组（党委）书记意识形态工作第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，强化其他班子成员“一岗双责”要求，抓好协调配合、工作指导，抓好分管领域的意识形态工作，形成各负其责、层层抓落实的局面。各单位建立了意识形态工作领导小组，统筹协调单位意识工作。同时，将意识形态工作纳入党组（党委）重要议事日程，定期研究部署和分析研判，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保意识形态领域安全；定期分析本单位本系统中存在的突出问题，有针对性地做好防范化解，确保单位不出现重大意识形态问题。市粮食和物资储备局全力落实党组的主体责任、党组书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，签订意识形态工作责任书14份。市委编办、市交通局等单位及时调整意识形态工作领导小组，确保意识形态工作卓有成效。市妇联、市乡村振兴局等单位坚持每半年专题研究一次意识形态工作，每年向市委报告一次落实意识形态责任制情况，定期召开意识形态工作分析研判会议。
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