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第一篇：副校长述职述廉述学报告
副院长述职述廉述学报告
年本人在省委高校工委、省教育厅党组及学校党委的正确领导下，在同志们相互支持理解和鼎力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，主动对标定位，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，立足本职，积极谋划，一岗双责，廉洁自律，加强管理，狠抓落实，较好完成了全年各项工作任务。现将述学述职述廉报告如下：
一、强化理论武装，不断提高自身政治素质
一年来，能坚持把理论武装作为加强自身建设的首要任务，把学习的过程作为自己坚定理想信念、加强党性修养、不断提高自身政治素质的过程。
（一）认真去学，在领会精神要义上下功夫。
一是在学习内容上，坚持原原本本、逐字逐句。收听收看了十九大会议实况，并利用三会一课，党委委员上党课等学习时机，认真学习了十九大报告全文，学习了《新党章》《十九大报告学习辅导百问》《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》等学习资料，做到了原原本本的学，认认真真的学，逐字逐句的学，摘抄了精典语句，撰写了学习心得，使十九大精神内化于心，外化于行。二是在学习范围上，突出应学尽学，全面覆
盖，不断创新学习形式，丰富学习载体，积极参加了集中学习，书记领学，中心组学、专家讲授学习过程，同时还利用网络、报纸、视频、微信等方式自学，不断丰富了学习内容，切实达到了多样化的学习需求和效果。三是在学习时效上，突出持续深入，勤学不怠。学校党委制定了今后一个时期要全面贯彻落实十九大会议精神的整体布署和长期安排，本人以学校布署安排为契机，力争把学习抓在经常，融入日常，学于平常，真正把思想统一在十九大的精神上来，把理论学习、工作实践和个人生活结合起来，把党的路线、方针、政策与学院的可持续发展结合起来，切实增强了自己的忧患意识，责任意识、也提升了干事创业的使命感和责任感。
（二）奋力去做，在指导工作实践上求实效
主动将学习贯彻十九大精神融入到“两学一做”学习教育常态化、制度化之中，把所学所悟作为破解难题的“金钥匙”，将学习思考的成果转化为谋划工作的思路，促进工作的举措，解决问题的方法。以学促做，以知促行，不断强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同时还着重从思想、组织、作风、纪律等方面，认真查摆，深刻剖析，强化反思，警钟长鸣，勇于开展批评与自我批评。真正把理想信念融入到平凡的工作之中，立足本职，服从大局，站位高远，一岗双责，不断创造和谐的工作氛围，进一步增强分管部门的凝聚
力和执行力。
二、尽职尽责履职，高效完成任务多创佳绩
（一）科研外事处
围绕学院中心工作制定处室全年工作计划，工作中，做到事前有方案、过程有监督，落实有成效，真正把常规工作做实、做细，抓常、抓早，夯实了工作基础，主要完成以下几方面工作：
1.狠抓常规工作，突出科研服务时效
（1）认真做好课题立项、结项、成果申报工作。年处理上级部门文件78件，向校外报送各级各类项目139项，其中课题申报83项，获批立项课题25项（省级5项）；申报成果奖励56项；获批成果奖励36项，其中一等奖12项；课题结项14项（省级5项），获批财政支持资金17.4万元。年院级课题申报30项，经评审立项10项，现已完成研究任务予以结项的课题3项。
（2）有效完成科研数据采集、项目中期检查工作。完成省高校科技/人文社会科学统计的数据采集和上报工作；完成年高校科普统计工作的数据上报工作；完成年高校科技创新、高校人文社会科学及年职业教学改革研究项目中期检查和工作总结的撰写和上报工作。
2.规范程序管理，发挥学术评价职能
为了让学院各类项目申报和组织建设更加科学规范，更具有前瞻性和可操作性，科研处认真修订了学术委员
会《章程》，并充分发挥学术委员的科学评价作用。依照《章程》开展工作。一年中，组织学术委员会专家进行校内科研项目评审推荐5次；配合学院职称评审工作进行科研成果认定会议2次；组织项目建设方案论证会议3次。
3.加强制度建设，确保科研工作开展
科研处多次深入二级学院部门开展调研，了解教师的对科研工作所需所求，认真听取教师对推动科研工作的合理化建议，出台并下发了《学院纵向科研项目经费资助管理办法》，落实配套资金15.1万元，为项目研究顺利开展奠定了基础。
4.开展科研培训，提高科研活动能力
为提高教师对科研工作重要性的认识，培养教师从事科研活动的能力。科研处举办学术专题讲座3次，科研管理云平系统的操作培训1次，科研经费预算编制及规范使用培训1次。召开国家级教育教学成果奖申报工作会议2次，主要宣传并启动国家级教育教学成果奖申报工作，针对国家级教育教学成果奖申报要求，挖掘资源，组建团队以推动学院该项工作落实，为早日实现国家级教育教学成果奖零突破做好准备。
5.加强部门协作，确保绩效考核信誉
为配合职称评审及考核工作，科研处克服了人员少，工作任务重的困难，投入了大量的精力，花费大量的时间，加班加点，细心审核全校每一条科研信息。有效完成60位职称评审人员的科研成果的审核赋分。完成了500多条科研数据的审核；两上两下完成了全院609名专兼职教师科研成果审核统计，兑现了年18.23万元的科研奖励；表彰科研标兵3人，发放奖励资金6000元；表彰教育厅科技成果二等奖获奖团队，发放奖金5000元。保证了审核结果的客观性、公正性和可信度，得到教职工高度认可。
6.科研服务到位，形成科研效果明显
学院教师在国家正规期刊上发表各类学术论文399篇，其中核心及以上级别期刊论文54篇；出版著作和教材(含参编)65部，其中国家规划教材43部，校本教材5部；授权专利42项，其中发明专利4项。获各类成果奖60项，其中一等奖20项。
7.强化经费管理，杜绝科研出现腐败
严格按照国家科研经费管理的相关文件和我院《科研经费管理办法》执行，确保科研经费支出符合国家科研经费开支范围和审计要求。年纵向课题到账经18.4万元，支出32.95万元。上述科研经费的支出均没有违规违纪的现象。
8.完成本职工作，配合其他专项工作
在完成科研管理工作的同时，积极承担学院重大项目建设的申报工作。
（1）完成骨干院校建设验收工作中社会服务方面文字材料的撰写和佐证材料整理；
（2）完成三年创新规划项目中RW1和RW58建设绩效资料的撰写；
（3）完成学院教学质量报告中国际合作办学与社会服务资料的撰写；
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