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第一篇：艳山红街道办事处党工委述职述廉报告
艳山红街道党工委领导班子述职述廉报告
艳山红街道党工委
2011年6月6日
艳山红街道党工委在区委、区政府的正确领导和指导下，以第三批科学发展观实践活动发为契机，以创建“六型社区”（即：和睦型社区、服务型社区、殷实型社区、平安型社区、文化型社区、靓丽型社区）建设为载体，以便民利民服务为主导，大力推进和谐街道建设。紧紧围绕加快“两个新城”建设和服务“三创一办”工作，结合“创先争优”和“三个建设年”、“四帮四促”等活动，以“狠抓经济建设，构建和谐社会，不断推进街道又好又快发展”为原则，抓班子、带队伍，抓基层、强基础，街道经济建设、社会建设、城市管理、平安建设、精神文明建设、党的建设等各项工作全面进步。年连续三年获得年度党风廉政工作先进单位、基层党建工作先进单位、统战工作先进单位等荣誉称号，2010年获得白云区“三创一办”工作先进集体，2006-2008年荣获全省文明单位，2009年更获得全国和谐社区建设示范街道称号。现就2006年以来工作述职述廉如下：
一、主要工作成绩
（一）狠抓街道经济和社会事业健康、快速发展
街道始终把发展经济放在首位。通过招商引资、项目开发提高街道财政收入水平，2010年实现一般预算收入1214.7万元，与2006年相比增加了204.7万元；实现固定资产投资83898万元，与2006年相比增加了77548万元；实现区外内资到位资金58600万元，与2006
年相比增加了44326.53万元；实现了规模工业产值6811万元。
街道重民生解民忧。2008年凝冻期间，党员干部积极做好困难群众的调查摸底，对于停水、停电的居民楼及时组织送水、送蜡烛，并协调相关部门对供水、供电进行抢修；为困难群众、低保对象489人发放救助金93870元，大米、油、猪肉等物资折合人民币45516元；共为1897户居民送生活用水16次、100余吨；积极做好灾后重建与发展工作，协助23家受灾企业解决有关困难，以最快速度恢复生产。四川汶川发生8级强烈地震,我办全体党员、干部、辖区居民群众捐款共计46251.6元，缴纳特殊党费14720元。
街道积极推进便民利民综合服务。充分发挥便民利民党务政务综合服务（站）中心平台作用，设立为民服务全程代理、计划生育优质服务、低保、信访接待、邮政服务站等多个咨询和服务窗口，为居民提供便利快捷的服务，让居民不出社区就能办理好相关事项，真正做到“群众办事动嘴、干部代理跑腿”。累计受理证照代办服务、公共服务、生产生活服务、矛盾纠纷调处、咨询宣传服务等事项共计1345件，办结1312件；并于2008年6创建“艳山红街道办事处城乡就业促进中心”，现已有286家企业进场，提供3498个岗位，受理1486人求职申请，成功推荐就业428名；2009年完成了所有充分就业社区的创建工作。
街道积极服务“三创一办”。创建国家卫生城市期间，组织党员先锋队7支400余人，参与取缔占道经营3230余起，门面延伸占道1890余起；清理“野广告”、残标、破旧横幅等4363处，清除居民
区乱堆乱放2160处，清理小区绿化带种菜现象15400平方米，补种草种15400平方米，安装果皮箱236个，配备环卫垃圾桶212个，清运垃圾1455斗，约8521.45吨，使辖区环境卫生得到了明显改善。
积极落实国家的计划生育政策。实现了控制人口数量、提高人口素质的工作目标，每年均圆满完成计划生育的各项指标和任务。
街道全力维护社会稳定。几年来组建了2支联防队伍21人、6支义务巡逻队36人治安巡防，建立了“一对一四包”责任制（即：包政策宣传、包思想疏导、包信息收集、包稳定稳控），切实做到“三不出”。2011年，新聘用30名专职联防人员已于4月21日夜间全部到位对辖区实施24小时巡逻。截止2011年4月底，辖区共安装平安E家电话596户。
（二）夯实党的执政基础，基层组织建设迈上新台阶
坚持深入学习实践科学发展观，努力提高领导班子的执政能力。党工委牢固树立终身学习的理念，毫不动摇地把学习实践科学发展观作为领导班子自身建设的首要任务，用学习实践成果指导工作，破解难题，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。不但形成了每周五理论学习制度及周一列会制度，还以会代训强化理论中心组学习的系统性、针对性和实效性，拓宽学习领域、改进学习方法。累计召开各类学习 次。
认真执行民主集中制及重大问题集体议事决策。街道党工委严格执行《中共艳山红街道工作委员会议事规则》，党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。对涉及党的路线、方针、政策的贯彻
落实、重大决策部署、人事任免和调动、重大经费开支以及全局性和群众关心的热点、难点问题，必须由党工委会议集体讨论决定。认真执行党内组织生活制度、民主评议制度、重大事项报告制度、任期审计制度等，提高了领导班子决策的正确性和科学性，彻底杜绝“一言堂”现象。在工作上做到“三分三合”：责任上分、思想上合，工作上分、目标上合，人员上分、力量上合，增强了领导效能的整体发挥，形成了班子成员凝心聚力抓工作，团结干事促发展的大好局面。同时，坚持每年召开两次民主生活会，对班子成员认真过好组织民主生活会作严格要求，切实开展批评与自我批评，不断提高班子成员解决自身问题的能力，提高民主生活会的质量，在党工委工作中营造互相支持、互相尊重的良好风气。
落实党风廉政建设责任制。根据党风廉政建设目标责任要求，街道党工委每年都把党风廉政建设和加强班子及干部队伍建设、反腐败以及纪检监察工作纳入重要工作目标。并结合工作实际，制定党风廉政建设工作计划，确立了以抓好党风廉政建设工作促进其他各项工作的指导思想，健全和完善廉政、勤政制度，对落实好党风廉政建设责任制提供了前提保证。一是与机关各工作部门和社区党支部、居委会，层层签订目标责任书，与其他工作一起同安排、同考核、同评比，从而形成了从党工委班子到机关各工作部门、各社区党支部、居委会三级责任追究制。二是加大社区党风廉政建设工作力度。结合社区实际，围绕以加强“六型社区”建设工作目标，强力推进社区党风廉政建设。
切实加强基层领导班子建设和党员队伍建设。2007年至2010年
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