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为进一步推进集团人文素质教育，构建和谐向上的企业文化，陶冶情操，提高品位，熔炼团队精神，激发员工发扬爱国精神，争做新时代新人，向“七一”献礼。下面是小编整理的关于建党节活动策划，欢迎阅读。
建党节活动策划1
为了纪念中国共产党成立周年，更好地发挥党员先锋模范作用，动员和激励公司党员继承和发扬党的优良传统和作风，经公司党委研究，决定在"七一"期间开展"建党周年"系列活动，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强党的先进性建设为目的，通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使广大群众了解党、热爱党、拥护党，增强党在全社会的影响力，激励广大基层党组织和党员解放思想，与时俱进，带头创新，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二、活动内容
“七一"纪念活动从6月中旬开始至7月中旬，具体内容如下：
吸收一批入党积极分子。"七一"前夕，各支部要认真贯彻"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的"十六字"方针，做好培养入党积极分子工作。
"重温入党誓词，强化党员责任"的主题活动。在"七一"前夕，组织支部党员开展入党宣誓活动，重温入党誓词，坚定信念，励精图治，建设企业。
开展走访慰问活动。"七一"前夕，广大党员要积极上门走访，对困难职工，要尽可能在生活、工作等方面给予关心和帮助，勉励他们积极度过难关;对因多种原因造成生活困难的职工家庭，要及时了解他们所盼、所思、所需，积极开展结对帮扶活动，及时送上党组织的温暖。
三、工作要求
广泛动员，积极参与。结合各支部实际，举办形式多样、内容丰富、富有特色的系列活动，以党员职工喜闻乐见的形式吸引他们参加进来，增强活动的影响力和教育面，组织广大党员职工积极主动参与系列活动，通过参与活动，提高自身的党性修养，进一步增强和发展党员的先进性。
加强宣传，营造氛围。为建党周年营造浓厚的氛围。"七一"期间，在公司内悬挂庆祝节日标语，利用板报、宣传栏，广泛宣传，展示广大党员的新面貌、新成果、新举措。
建党节活动策划2
为纪念中国共产党建党周年暨庆祝国庆周年，回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，充分展示共产党员的精神风貌和时代风采，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，公司党委特举办建党周年、庆祝国庆周年主题系列活动。
一、活动时间及内容安排
活动一：“共享荣光共创未来”为主题，文学、摄影、书画作品征集。
(一)活动主题：反映公司深化改革，积极开拓创新，展示广大干部职工精神风貌，传递重工人携手共进的感情，凝聚重工人同心同德并肩前行的意志，体现重工人团结、和谐、勇攀高峰的人文精神。
(二)活动时间和参加对象：
面向公司广大干部职工有奖征集文学、摄影和书画作品，20年8月底为作品报送时间，9月份初进行作品评选和颁奖。
(三)投稿方式：
请将参赛作品报送至党委工作部，投稿人请注明姓名及联系方式，以便联系及核实。
(四)参赛作品要求：
1、参赛作品内容须健康向上，烘托主题。
2、文学作品要求主题鲜明，结构严谨，文字精练，语言生动，体裁以散文、纪实、随笔为主的各种文体，字数限制在5000字以内。
3、书画作品种类及体裁不限，可以是装裱作品也可以是未装裱的作品，其中书法作品仅限毛笔类。
4、摄影作品应为本人原创，视角独特，创意新颖、主题鲜明。摄影作品可以是单幅也可以是一组。
公司党委将对参赛作品集中评选，并对获奖作品进行表彰奖励，同时将优秀作品在《》上刊发。
活动二：“平凡岗位之星”评选活动
(一)活动主题：在公司开展以“平凡岗位之星”为主题的评选活动，发动员工写身边的好人好事，组织员工选身边的先进，引导员工学身边的典型，激发广大员工爱岗敬业、争创佳绩的热情。
(二)活动评选要求
本次活动评选条件包括立足岗位、爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、忘我工作、甘于奉献，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，为促进企业发展作出突出贡献的;在公司重点工程项目建设中奋力攻坚，抢抓工期，安全、保质保量完成或超额完成建设任务，事迹特别突出的;注重科技创新，攻克技术难题，在增强自主创新能力和产业核心竞争力方面作出突出贡献事迹特别突出的;乐于助人，热爱公益事业，关心困难职工冷暖，并身体力行给予帮助，在扶贫济困、帮助困难职工度过难关方面事迹特别突出的;为保卫国家安全和人民生命财产安全，促进社会和谐等方面事迹特别突出的;在其他方面作出突出贡献，事迹感人的劳动者。
(三)活动评选方式
由各支部根据评选条件推荐2—3名基层职工或职工自荐以及群众推荐的办法评选，公司党委将根据评选条件初评15名候选人，并在全公司进行公示、投票和事迹宣传。根据公示和投票结果，综合评出8名“平凡岗位之星”。
(四)活动时间及参与办法
活动时间：20年8月—9月，本次评选活动范围以基层职工为主，凡在单位工作满一年以上(含一年)在职员工均可推荐，已获得市级以上劳动模范称号的人员原则上不参与本次评选活动。
自荐或推荐者将“岗位之星”评选活动推荐表(见附件)填写完整于20年9月31日前报送公司党委工作部，并附电子版。
活动三：党支部书记技能竞赛
(一)活动主题：激励基层党支部书记学习业务知识的积极性，提升工作技能，强化基层项目党组织建设。
(二)活动方式：公司各党支部书记通过：
1、撰写党建工作经验材料(论文、通讯稿件)上报公司党委工作部。评委按照选题、论证、角度、内容以及语言等5个方面进行打分，所得成绩占总分权重的40%;
2、参赛的党支部书记经过抽签决定上场顺序，先后进行5—8分钟的微型课堂或者即兴演讲，评委按照演讲内容、突出主题、语言表达、综合印象、现场效果等5个方面现场打分，所得成绩占总分权重的30%;
3、参赛选手抽提回答“应知应会”问题，评委现场提问考核应变能力，按照仪容仪表、语言表达、应变速度、工作经验和敬业精神5个方面打分，所得成绩占总分权重的30%。
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