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XX公司2022年度领导班子民主生活会筹备情况报告
按照集团公司党委关于开好民主生活会的有关要求，XX公司（以下简称XX公司）党委结合自身实际，认真落实各项筹备工作，现就主要情况报告如下。
一、精心组织安排，认真学习研讨
会前，XX公司党委制定印发了《XX公司2022年度领导班子民主生活会工作方案》，对民主生活会的组织筹备工作做出全面安排。按照学习要求，编制了《XX公司2022年度领导班子民主生活会学习资料汇编》，要求领导班子成员全面准确学习领会党的XX大精神，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，坚持把学习党的XX大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本行业本领域的重要指示批示精神结合起来，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，结合工作实际，深入进行党性分析，打牢开好民主生活会的思想基础。
二、广泛征求意见，开展谈心谈话
会前，XX公司党委印发了《关于2022年度XX公司领导班子民主生活会征求意见的通知》，面向各党支部广泛征求意见，深入查找领导班子及成员存在的突出问题，征集汇总了问题XX条，意见建议共计XX条，以书面形式原汁原味地向领导班子成员进行了反馈。XX公司党委深入开展谈心谈话，主要负责同志带头谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管单位主要负责人必谈，并接受党员、干部约谈。以“一对一、面对面”的方式，沟通思想、听取意见。通过谈心谈话活动，沟通了思想、交换了意见、增进了共识，积极营造开好民主生活会的浓厚氛围。
三、深刻剖析检视，认真撰写材料
XX公司领导班子和班子成员直奔问题，紧扣主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻分析思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并明确努力方向和改进措施。XX公司党委高度重视对照检查材料的撰写工作，严格按照组织规定，由党委负责同志主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员亲手撰写个人对照检查材料，坚持问题导向，强化问题意识，既摆事实讲情况，又深入具体地进行党性分析，做到见人见事见思想。要求领导班子全体成员对本人履职待遇、业务支出情况及个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，找准存在的突出问题，深入进行党性分析，提出切实可行的整改措施。