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连队健康教育工作计划方案 第1篇
一是加强预防接种管理工作。合理规划设置预防接种门诊，强化预防接种人员培训，提高人员业务素质和整体素质，整合资源努力提高工作效率和服务质量，确保辖区群众得到优质高效的预防接种服务。二是加强学校卫生监督工作。加强对中小学、托幼机构饮用水卫生、生活设施卫生、传染病防控管理的监督检查和宣传指导，指导学校建立完善的卫生管理制度、改善卫生条件及卫生设施，保障广大学生身心健康；组织并开展好学校春秋季开学前后的卫生监督检查；切实做好高考驻点卫生监督工作，确保高考师生卫生安全。三是加强消毒产品生产企业、餐饮具集中消毒单位的卫生监督检查。对辖区内餐饮具集中消毒单位及各级各类医疗机构进行监督检查，特别加强消毒产品生产企业、医疗机构和药店的消毒监督检查力度，对餐饮具集中消毒机构开展采样工作。保障各项消毒工作落实到位、消毒效果达到要求。四是加强安全生产工作督导力度。加强对区属单位安全生产工作的全面检查，定期组织安全生产培训。明确职责，落实责任，建立健全各项安全规章制度，进一步强化安全生产防范措施，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
认真贯彻执行学院党务工作方针和学生管理工作精神，以学院xx年党政工作要点和科学发展观为指导，以学院冲刺全国百所特色骨干高职院校和创建优秀系部为目标，求真务实、开拓进取，实施“一至十工作思路”、“百至万服务”，全面推进我系学生工作再上新台阶。
一、完成一项调整
明确各部门工作职责，调整工作范畴，完成由药学系到医药系的快速过渡，认真、细致、全面地完成检验专业调进和中职药剂划出的调整，做好学生、宿舍、团学干部、党员和学生档案的交接手续。
二、做好两篇文章
第一篇是做好“坚持学风建设这个永恒的主题不动摇”文章。持之以恒抓早操早课、抓到课率、抓考纪考风，抓实验实习。开设学风阳光台，天天检查、天天公布，日小统、周小结、月大评，以评促管、以评促建，建立和巩固优良学风的长效机制，以正确的舆论导向和评建手段促进我系学风持续好转。第二篇是做好“招生就业”文章。进一步加大招生宣传力度，力争xx年各专业招生人数突破500人，限度提高学生到校率。采取切实有行的措施鼓励在校学生参加同步本科自学考试，提高文化程度和学历层次。进一步开辟外省就业渠道，确保毕业学生一次性就业100%，并不断提高就业质量。
三、抓好三支队伍
着力抓好辅导员、班主任和团学干部三支思想政治和学生管理工作队伍不放松。加强辅导员的培训，不断提高辅导员的管理水平和综合素质，关心辅导员的进步和成长，充分发挥辅导员的潜能;根据系情，进一步明确班主任职责，有必要在适当的时候对班主任队伍进行调整;6月份系学生分会、系团总支换届，切实调动系、班两级学生干部的工作积极性，发挥学生自我管理的作用。
四、确保四个先行
五、用好五项权力
成立奖、评、贷、补、助评定小组，健全奖评制度，完善奖评机制。公开、公正、公平，从严把关、从细核定，使该享受这5项待遇的学生都能享受，不能享受的1个也不能享受。对长期不来上课、多门成绩不及格、品行很差、累教不改的5年制高职生的助学金可以扣发或缓发，奖罚分明，情节特别恶劣的该处分的要处分，该劝退的要劝退。切实把政府赋予的奖、评、贷、补、助这五项权力用好，为学生成长成才提供帮助。
六、探索六种方法
工作方法是今年需要进一步探讨的重要思路之一。
①首位律和新奇律的运用。在新生入校、实习、毕业等每一个新的学习时段开始时，都要进行正确的教育引导，将重要的、支持的观点和立场阐述出来，加强大学生的思维定势，以先入为主的方法将正确的、积极的信息传递给大学生，发挥首位律作用。同时，要运用新颖新奇的方式来阐明观点，不断充实新鲜的论述和事例，让大学生们耳目一新，变灌输式教育为积极主动地接受，很好地应用新奇律;
②直接批评、间接批评和隐性教育的有机结合和灵活运用;
③针对我系目前生源体系和专业状况采取直管和学生自治相结合的过渡管理方法;
④大专班带动中专班和高职班、老生班带新生班，班主任助理和学生分会干部联系班级制;
⑤“倾听”]与谈心方法。
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