2022公司总部部分处室负责人竞聘岗位职责及任职条件

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　　一、财务部资产税务处处长或副处长1名

　　1、岗位主要职责

　　1.1负责公司系统产权界定、产权登记、产权年检管理，理顺产权关系；

　　1.2负责公司系统固定资产管理、财产保险管理、股权投资管理工作，负责审核各分、子公司重大资产处置事项，审核清产核资、资产评估工作结果；

　　1.3负责公司系统体制改革涉及的资产财务管理，审核合并、分立、清算等事项涉及的资产财务处理方案；

　　1.4负责公司系统税收筹划，检查、指导分、子公司依法开展税务管理。

　　2、任职条件

　　2.1准入学历：大学本科2.2专业及其相关性要求

　　2.2.1专业：企业管理、财政税务或财务会计专业

　　2.2.2相关性要求：可以相关2.3经验

　　2.3.1五年以上电力企业管理工作经历，两年以上基层工作经历；

　　2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。2.4知识技能

　　2.4.1熟悉财务管理和会计专业基本知识；2.4.2熟知资产、产权、保险、税务、企业改革重组等方面法律法规；

　　2.4.3掌握税收筹划技能。2.5能力及素质要求

　　2.5.1熟悉国家方针政策，具有较强的对外沟通协调能力；

　　2.5.2具有较强的组织管理能力；

　　2.5.3具备较强的政策领悟能力和分析能力。

　　二、生产技术部科技处处长或副处长1名

　　1、岗位主要职责

　　1.1组织编制公司科技规划、年度重点科技计划；

　　1.2组织编制推动公司科技进步的有关制度、办法，并监督执行；

　　1.3推动和指导公司系统科技工作；

　　1.4组织重大科技成果鉴定、验收和评审及推广应用。

　　2、任职条件

　　2.1准入学历：大学本科2.2专业及其相关性要求

　　2.2.1专业：电力系统、电力技术管理2.2.2相关性要求：可以相关2.3经验

　　2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

　　2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。2.4知识技能

　　2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规，掌握专业管理的有关规定和管理办法；

　　2.4.2掌握电力企业生产技术管理知识、电力技术发展方向和技术创新的有关知识。

　　2.5能力及素质要求

　　2.5.1具有较强的组织协调能力；

　　2.5.2具有较强的创新能力和文字表达能力。

　　三、农电管理部农电管理二处处长或副处长1名

　　1、岗位主要职责

　　1.1负责农电政策研究，制定农电发展战略；1.2负责农电管理模式研究，研究制定公司农电体制改革指导意见和工作原则；

　　1.3负责组织调查研究各省公司农电体制改革中存在的问题，审核省公司农电体制改革方案，指导省公司开展农电体制改革；

　　1.4负责制定公司农电宣传工作重点和宣传方案。

　　2、任职条件

　　2.1准入学历：大学本科2.2专业及其相关性要求

　　2.2.1专业：电力系统、电力经济管理2.2.2相关性要求：可以相关2.3经验：

　　2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

　　2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。2.4知识技能

　　2.4.1熟悉国家农电政策；

　　2.4.2熟悉企业管理、项目管理和电网规划方面的知识。

　　2.5能力及素质要求

　　四、审计部审计二处处长或副处长1名

　　1、岗位主要职责

　　1.1负责审计工作计划管理，草拟年度审计工作计划，编写工作总结；