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幼儿园教师的奖惩制度(通用26篇)
幼儿园教师的奖惩制度 篇1
XX幼儿园奖惩制度
一。奖励
1.每周日下午教案,认真制定周计划,月计划,扎实教学。让每位幼儿都能学到必须的知识和潜力,保证教学质量。
2.严格执行上课时间,根据课程表上课,上课时教学教具要准备充分,教师要熟悉教学资料及目标目标。合理科学安排教育活动,不得擅自换课,掉课。户外活动要有组织,教师要照顾好每一位幼儿。
3.注意幼儿常规培养,让幼儿养成各种良好的习惯,要做到随机教育。
4.带班教师要负责每一天组织幼儿进行各种活动,不得擅自脱岗,每一天早上,教师带幼儿随时出操,准备好器械和作用物品。
5.幼儿进。离园时,当班教师务必轮流站在门口迎接并负责询问或交接孩子的状况。幼儿在上学或放学时,老师应当和幼儿礼貌用语。当天发生的事情当天解决,及时主动沟通。
6.培养每一位幼儿良好的习惯,礼貌礼貌等。抓好幼儿日常生活常规,保证幼儿衣着整洁。及时更换,不反穿鞋,不流鼻涕,不留指甲,书号头发,
7.照顾好每一位幼儿,准时为病儿喂药,不发生漏吃或吃错药的状况。
8.值午班的教师不锁门,不闲聊,持续清醒,不断巡视,照顾好幼儿,为幼儿盖被子。班级午休3点准时起床。
9.坚持正面教育幼儿,确保幼儿心理健康发展。
二。惩罚
1.教师带班时,私自换班,船板聊天,接打电话,接待外客,一次扣工资20元。
2.教师在学校是务必讲普通话,违者一次扣工资10元。
3.在园闹纠纷,和同事之间发生争吵劝告无理取闹进行谩骂,影响正常教学秩序,扣工资30元---100元。严重者不聘,和家长争吵一次的扣50元。
4.值周拖脱岗,提法几万手机一次10元。
5.教师务必依据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课,准备教具,教学计划,教学笔记等。不按质量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资20元。
6.班级卫生不干净,有死角,一次扣扳机教师10元,水房卫生乱倒剩饭一次10元。
7.不服领导安排者,一次扣工资50元。
8.在校的老师,不得在工作期间内干对幼儿园没有好处的事情,如干私活等发现一次扣50元。
9.浪费水点开长明灯,长流水一次10元。
10.每月卫生两周一评,连续两周优秀奖卫生将50元,交叉的两个班级扣除本月卫生将50元。
幼儿园教师的奖惩制度 篇2
一、考勤(每月从业务考核中直接扣除,当月兑现)
1.按时上下班,不迟到、不早退,无故迟到或早退1--10分钟扣2元,11—20分钟扣5元,20—30分钟10元,30分钟以上按矿工半天处理,未履行请假手续无故旷工2.天的人员视为自动离岗,将追究有关职责。
2.正常婚假、丧假(直系亲属)、节育假(上环)三天,过假按事假处理。
3.事假一天30元,病假(持人民医院诊断证明)一天10元,无故矿工的半天扣30元,一天扣60元。
4、产假为3个月,假期领基本工资。过假的不享受幼儿园正式职工的福利待遇。
5.公派外出听课、学习、参加与本职工作有关的自学考试人员按正常上班处理。
(请假务必履行书面请假手续,不得以电话、口头形式请假,迟到除外)
(以上所扣金额发放给代班人员,(5)条代班人员遵照事假分配。)
二、教育教学(设相应的津贴,所扣金额从岗位津贴中扣除,当月兑现)1.教师日常作业要按要求按时完成。质量差、未按时完成的,每次每项扣5元(幼儿园布置的其他任务也同样以此条标准执行)
2.在每次幼儿园举办的质量抽查,群众活动竞赛中获得一等奖的奖励60元,二等奖45元,三等奖30元,质量较差,与平行班级相比质量差距较大,扣除职责人10--20元。
3.论文、教案、随笔等文字材料在教育部门举办的评比活动中获奖的,按级别给予奖励。园级一等奖50元、二等奖30元、三等奖10元,区级一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元;市级一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;省级一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元、优秀奖或鼓励奖200元;国家级一等奖600元、二等奖500、三等奖400元,鼓励或优秀奖300元。
4.各级各类举办的优课评比中,园级一等奖50元、二等奖20元、三等奖10元;区级一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元;市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元;省级一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元;国家级一等奖800元、二等奖500元、三等奖400元、优秀或鼓励奖400元。
5.在各级各类举办的教师基本功大赛中获奖的,园级一等奖50元、二等奖
40元、三等奖30元;区级一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元、优秀奖或鼓励奖60元;市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元、优秀奖或鼓励奖100元。省级一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖或鼓励奖200元。国家级一等奖1000元、二等奖800元、三等奖600元、优秀奖或鼓励奖400元。
6.获得荣誉称号的,园级30元、区级50元、市级100元、省级200元、国家级300元。
8.辅导的幼儿美术作品在各级各类比赛中获奖的,区级一等奖10元,二等奖8元,三等奖6元,优秀或鼓励奖4元,市级一等奖20元、二等奖15元、三等奖10元,优秀或鼓励奖5元;省级一等奖30元,二等奖20元,三等奖15元,优秀或鼓励奖10元。国家级一等奖40元、二等奖30元,三等奖20元,优秀获或鼓励奖10元。
(1—8条奖项属同一原由,不重复奖励,按最高级别兑现。)
二、行为规范(从月业务考核直接扣除,当月兑现)
(一)教育教学
1、工作期间上网做与教学无关事情一次扣50元,两次会议检讨、三次停职检查。
1.上班时间吃零食,每次扣20元,并在周工作会议上提出批评。
2.上班时间萎靡不振,趴在办公桌上或躺在桌子上睡觉,一次提醒,2次会议点名批评,3次扣10元,并停职检查。
3.活动期间,对幼儿照管不周,幼儿发生意外事故,视情节轻重给予处罚,并承担相应的职责。
4.上班时间看与教学无关的书籍,做与工作无关的事情,说与工作无关的话,每次扣10元,并视情节轻重给予点名批评、处罚。
5.课间活动,教室内外无人巡视照看幼儿的,扣职责人10元。
6.组织幼儿活动不认真,不正确使用普通话,幼儿散乱无序,扣20元。
7.自己工作失职与家长发生争吵,造成恶劣影响的,经查属实,扣50元,并在会议上检讨,向家长公开道歉。
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