简介：好文档下载网小编为你整理了多篇相关的《2023转正工作总结》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好文档下载网还可以找到更多《2023转正工作总结》。
第一篇：转正工作总结
转正工作总结及计划
我于6月7日入职至今已有2月有余，已完全熟悉并能独立自主完成自己的职责范围工作，现向公司提出转正。
自入职2个月来，我认真熟悉公司的基本情况，并用心领悟公司的企业文化内涵所在。做报纸是企业文化体现的一种重要形式，所以要做好报纸，了解一个公司的企业文化非常重要。
我在公司主要负责报纸策划工作，从入职以来，6月份的报纸，熟悉报纸流程及公司情况，主要负责文字编辑及内容整理。在时间紧的情况下，顺利整理出天元时代购物广场的全面资料，并完成报纸稿件编辑，文字校对，排版跟踪等事宜。
在7月份的内刊中，是由我全程策划并执行的。策划了首版的董事长关于企业文化的专题，为了收集到更多更全面的资料，专程赴商洛总部了解华伦酒店的基本情况，并对其他单位的情况进行了解，与通讯员见面认识并就报纸目前投稿的问题予以相关的指导，建立固定的沟通渠道，保证沟通的顺畅，从而保证了内刊消息的及时性。做了这么多准备，当7月份内刊印刷出来的时候，看到自己的劳动成果感到无比自豪。
工作中存在的问题：
宣传部现在只剩下我一个人，要是全心做报纸倒是可以的，但是现在要兼做前台接待的工作，让我力不从心疲于工作。因为在写文章或者编辑文字的时候要专心，在前台，接一个电话、问声好等等频繁而不确定的因素常常打断思绪，让工作很难顺畅进行。希望领导考虑，在我闲暇时候，可以协助做行政工作，但是如果这样成为日常常规的工作，恐怕我的工作会受到很大影响，工作效率也不高。
以后的工作计划：
1.网站资料的整理编辑采集。协助网络公司提供公司相关资料，通过网站资料的提供，从而丰富我们的企业文化。
2.策划内刊报纸，使每期报纸如期出版，并创意报纸的展现形式，活跃报纸内容，使报纸真正成为集团内部交流和表达员工意愿的载体。
3.鼓励员工投稿，通过集团会议纪要的形式及时发现可发掘可报道的题材，及时对通讯员以指导，如有必要亲自报道采写稿件，并积极做好投稿宣传，让内刊投稿成为大家积极参与的活动，而非政策规定的任务，以此提高稿件的质量。
4.网站制作好后，及时对网站进行维护，及时更新信息。
5.根据企业情况，完善企业文化内涵，并加以宣传使用，从而贯穿企业管理过程之中，逐步向规范化迈进，形成统一的理念和奋斗目标。
我们公司的企业文化建设还刚起步，需要在实践中不断的摸索总结才能形成较为成熟的文化内涵，这是需要我们每一个人积极参与和体现的。
第二篇：转正工作总结
试用期转正申请报告
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。很庆幸，在我迷途时，硅格半导体接纳了我，指引我走上自己喜欢的道路。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了身为一个硅格半导体成员的幸福感。某日聊天，经理问我喜不喜欢做人力资源，我只是说，在这里我是发自内心的觉得快乐，借用朋友的一个词，在硅格我的“幸福指数”很高。在这个大家庭里大家相亲相爱，团结一致。
说到工作，其实初入硅格，我就给自己定好这三个月要走的路以及步调，虽然说没有完全达到自己的目标，但是我按照自己的节奏来行动，也得到了意想不到得结果。以下是我总结的主要内容。
一、我对工作岗位的理解：从雾里看花到柳暗花明
在接触人力资源管理的工作之前，早就对人力资源工作的各种繁琐有所耳闻，身边从事这个行业的朋友也劝我，“人力资源有风险，入行需谨慎”、工资低、工作繁琐、晋升慢等等。但是我当时却凭着初生牛犊不怕虎的信心，硬是挤进了人力资源行业。入行之后，虽然我也清楚地感受到人力资源专员岗位的种种缺点，但同时我也喜欢上了这份工作。
我的理解是，人力资源工作归根到底就是“以人为本”，既然关联到人，那必然少不了那些繁琐的事情，但是如果那些繁琐的事情成为你工作的主旋律，就应该思考如何提高工作效率，而不是一味地抱怨和哀叹。就像我现在做的涉及招聘、绩效、薪酬福利、劳动关系等等，我觉得每一样都是很有趣，又很有意义的，我也在用心的做，在想如何找到方法把那些繁杂的事情简化，同时乐在其中。
二、我的主要工作内容：乐在其中
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