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乡镇（街道）2023年上半党建工作自查报告和下半年工作谋划思路
2023年上半年，在上级党组织的正确领导下，XX乡镇（街道）抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以落实发展第一要务为主题，切实加强党员干部队伍建设，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、2023年上半年工作开展情况及创新做法
（一）强化统筹布局协调，科学谋划党建工作新格局。XX街道（乡镇）围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神，主要负责同志切实担负起了街道党建工作第一责任人职责，带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党工委书记与社区书记定期谈话制度，加强贯彻民主集中制建设，进一步规范了党工委议事和决策程序。党政班子成员、机关及社区干部以身作则认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式，抓好街道党工委理论中心组的学习，增强党性修养，提高政策理论水平和党建工作能力，进一步坚定政治方向。健全完善党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”。先后组织制定完善了党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。
（二）聚焦重点难点堵点，全面推进基层战斗堡垒提质增效。紧紧聚焦抓基层，健全社区基层组织建设，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了个软弱涣散村党组织整顿转化工作。同时，围绕基层组织建设“五个好”的要求，理清社区发展思路，完善社区阵地建设，加强基层队伍建设，增强社区发展活力，使社区领导班子真正成为了科学发展观的实践者、推动者。全面推行社区事务“五代管”制度。通过召开居民代表会议，讨论通过社区事务“五代管”制度，居委会与街道签订社区事务委托代理管理协议，明确有关代管范围、代管权限和代管程序。坚持把转变机关作风，提高服务效率作为突破口，坚持勤政、廉政、优政并举。在党风廉政建设中，党工委主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人制度，班子成员按照党风廉政建设责任制的要求规范，严格落实“一岗双责”，制定了党风廉政建设工作方案及廉政风险防范管理机制，实现从源头上预防和化解了履职及监管风险。
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