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第一篇：2010年上半年挂职情况总结
2010年上半年挂职工作总结
实行干部挂职锻炼，是**党组教育培养干部、提高干部综合素质、促进干部健康成长的有效途径，也是我们积累工作经验，经受实践磨砺，提高解决实际问题能力的重要平台。作为州院下派基层的的首批挂职干部之一，我就2010年上半年挂职期间的工作向李邵林检察长和州院党组作如下汇报：
一、转变角色，摆正位置。
根据州院党组安排，我于2010年1月到**人民检察院挂职锻炼，任党组副书记、副检察长，协管侦查监督、法警队、项目管理、目标考核、文明创建、人民监督员、宣传、网络管理工作。
自己长期在州院一个岗位上工作，个人工作能力、综合素养等方面确实存在较大局限性，看待、处理各类问题往往不够全面，对基层遇到的各种实际情况缺乏切身体会。挂职锻炼使我更全面的了解了基层情况，基层条件艰苦，群众利益诉求集中，问题和矛盾复杂，而且**是维护稳定的前沿，情况较我州的农区更复杂。以往自己多年在检察工作岗位上取得了一些成绩，但离担任一定地区检察
院领导岗位的要求、资历、能力确实还有不小的差距，半年多地挂职锻炼提供了我新的工作平台、新的思考角度、新的文化涵养，新的能力要求，使自己在各个方面的得到了难得的历练，我衷心感谢州院***检察长和州院党组给了我这样一个增长才干、提升自我素质的难得机遇。
年初报到后，我切实消除“挂职”是“过客”，是局外人的思想，及时转变角色，把挂职当做人生的一次重要经历和宝贵财富，安下心、埋下头、沉住气，强化扎根观念，尽快以主人翁的姿态进入新的角色，融入到新的集体，增强工作的自觉性和主动性，真正做到“身入、心入”，努力提高自身的领导能力和水平。同时自觉摆正位置，正确处理好协管与分管的关系，切实做到尽职不越位、补台不拆台、协助不惜力，认真维护好班子的团结。
***人民检察院地处偏僻，条件艰苦，但在艰苦的环境中，院党组带领全院干警，发扬“地处偏僻思想不保守、条件艰苦工作创一流”的壤塘精神，为***的经济发展和社会稳做出了积极贡献。来到壤塘后，在党组的热情关怀和全院干警的大力支持下，我迅速融入这个大家庭中，积极担负起副检察长职责，积极参与各项工作计划的制定制定
和实施，与侦查监督科、法警队干警共同办案，并充分发挥自己的专长，对该院规范化建设、班子队伍建设、宣传、信息技术工作，及即将开始建设的办公楼工程提出了合理化建议。
二、真抓实干，初见成效。
1、规范化建设
一是规范了文号、文头的使用，印发了关于重新确认和颁布《***人民检察院文件字号极其行文规格》的通知。二是根据***院文件审批和送阅不够规范的情况，规范了送阅审批程序。三是根据州院的通知要求，进一步规范了印章的使用及审批权限。
2、班子和队伍建设
针对***检察院班子团结不够好，标杆旗帜发挥不明显的情况，经常与班子成员沟通，提出合理化建议，积极化解矛盾，取得了一定成效。针对干警工作积极性不高，安于现状的情况，做到切实关心干警，经常与干警交心谈心，了解思想动态及干警在工作生活中遇到的实际困难，缓解压力，以调动工作积极性。
3、宣传工作
由于**宣传工作较为薄弱，经过一段时间的调研，在了解情况后，结合本院工作和干警实际，报请院党组研究决定，出台了***人民检察院《关于对宣传工作作出成绩予以奖励的决定》，宣传工作有了较大起色，截至8月20日，被**转发13篇、新华网4篇、四川新闻网4篇、***1篇、**党建3篇、***广播电视台播报信息2条，共27篇（条）。
三、存在的问题和不足
在半年多的挂职期间，在***检察长和**党组的正确领导和关心下，工作取得了一定的成绩，但离领导的要求还有较大差距，主要表现在：
1、基层工作经验不足，点面结合不够好。
2、办事灵活性不够。对基层情况调查研究不够深，不切实际的将一些做法和制度死搬硬套。
3、管理不够大胆，存在怕得罪人的思想。
在今后的工作中，我将努力学习，使自己对人、对事物的看法更加包容与客观，不轻易以简单的想法、熟悉的规则去批判，使自己看待问题的角度更加全面，思考解决
问题的方法更趋理性，用实际成绩***检察长和**党组对我的培养。
第二篇：挂职年工作总结
挂职年工作总结
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