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2024年度国企党建工作总结
2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是奋力推进中国式现代化XX实践的起步之年。XX集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕主X教育工作主线，树牢“抓党建、聚人才”鲜明导向，深入实施“全企一体、双融共促”工程，推动各项工作取得突破性进展、形成标志性成果。
一、2024年工作总结
（一）突出政治建设，筑牢思想根基。一是深化理论学习。坚持学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全年组织“第一议题”学习X次，理论中心组学习X次，读书班X天，8090新时代理论宣讲X场，受众X人次。二是开展主X教育。聚焦主X教育目标任务，分类推出“1＋6＋4”联学共学体系，成立集团主X教育领导小组，组织X名党员开展必读书目学习；调研走访X家机关、企事业单位，着眼集团改革发展关键点形成X篇调研报告，梳理形成问题清单、一线破难清单解决X个急难愁盼问题；前往XX等学习点位开展“循迹溯源学思想促践行”；推行年轻干部“揭榜破难”，围绕六大领域领办X个重点项目，实现集团X名青年干部谈心谈话、家访、道德法纪培训全覆盖。三是压实主体责任。提炼形成“1＋6”清廉品牌矩阵，压实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”制度，将党建工作嵌入集团绩效考核体系，做到日常监督、专项检查、季度检查和年末考核有机结合，将党建工作责任层层传导，压实责任链条。
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