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2022年上半年党风廉政建设责任制自查总结
今年以来，水利局党组在县委、县政府的领导和县纪委的关心指导下，认真学习贯彻落实中央、自治区、盟、县有关开展党风廉政建设的工作要求，严格履行党风廉政建设主体责任，不断建立健全工作机制，创新工作手段，深入推进惩治和预防腐败体系建设，经过半年的认真落实，党风廉政建设工作取得了较大突破，现将我局今年以来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:
一、党风廉政建设责任制落实情况
（一）抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。
抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我局历来十分重视党风廉政建设工作，在年初，就召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，根据县委和县纪委相关会议、文件精神，结合部门实际，研究并印发了《多伦县水利局2022年党风廉政建设工作要点》，明确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。
一是组织机构健全充实。
局党组研究重要事宜均邀请纪检监察派驻机构参加，积极配合派驻纪检组开展工作。
二是工作机制不断完善。
三是工作部署切实可行。
（二）抓责任落实，不断建立完善工作格局。
抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上，我局将机关各股室负责人纳入责任考核范围，与
局机关各股室签订了《2022年度党风廉政建设目标责任书》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用，形成了纵向到底，横向到边，管人与管事相结合的工作格局，使责任更加明确，任务更加具体，检查考核更加规范。
（三）抓宣传教育，不断丰富宣教内容和形式。
一是宣教内容更加丰富。
二是宣教方式更加多样。
(四)抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。
加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，修订完善了《水利局工作规则》、《水利局廉政建设制度》、《水利局信访接待制度》、《水利局科学民主决策制度》、《水利局机关管理制度》等一系列机关作风管理制度，初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。
在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大工程建设、资金划拨、干部任免等重要事项以及职称评定、调资晋级等涉及职工切身利益的事项，一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。在财务管理方面，坚持收支两条线和一把手签字，严禁私设“小金库”。在信访接待方面，坚持畅通渠道，热情接待，妥善处理，及时回复。
（五）抓作风建设，不断解决和改善民生问题。
一是不断推进依法行政。
二是不断改革完善行政审批制度。
三是认真解决好群众饮水安全等热点、难点问题。
（六）抓廉洁自律，不断规范领导干部从政行为。
在执行领导干部廉政自律方面，认真执行了中央八项规定及自治区配套管理细则，重点加强对局领导干部和重要岗位人员的制约监督，加强对涉及行政许可、规费征收、监督检查、报告评审等岗位人员行政行为的监督。
（七）深入开展岗位权力廉政风险防控工作，5月16日召开多伦县水利局岗位权力廉政风险防控工作动员会，水利局党组书记、局长郭宝峰对岗位权力廉政风险防控工作进行安排部署，组织全体党员干部认真学习了全盟岗位权力廉政风险防控和监督动员部署会议精神，引导干部职工充分认识开展岗位权力廉政风险防控的重要性和必要性，动员大家积极自觉参与到此项工作中来。
二、存在问题
今年以来，我局在党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是制度建设还应加强，局党组对党支部和党员的考核体系还不够完备，具体的考核指标不够细化，不能充分发挥考核工作的激励作用。
三、下一步工作打算
（一）加强领导、落实责任。
（二）加强制度建设，完善监督制约机制。
（三）抓好教育，进一步提高反腐倡廉重要性的认识。
（四）深刻认识党风廉政问题的极端重要性和现实紧迫性，积极引导党员干部强化责任担当，提升工作效率，积极为群众服务，做到警钟长鸣，防患于未然。
（五）认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央和自治区、盟、县纪委的工作部署，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。