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电视台检查党风廉政工作总结（精选5篇）由好文档网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国土党风廉政工作总结”。
第1篇：党风廉政检查总结
蓬溪县文化广播电影电视局
关于党风廉政建设和反腐败工作检查通报
局、司各部门，各下属事业单位、镇乡各分公司：
2010年，我们根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委县政府的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，抓好惩防体系建设工作，牢牢把握细化内容、深化学习、狠抓落实、责任追究四个环节，抓住关键，务求实效，全局党风廉政建设取得明显成效，一年来，全局未发生任何违法违纪案件，严格执行制止党政干部公款出国（境）旅游规定，现将我局落实党风廉政建设责任制的检查情况通报如下：一是局、司各部门，各下属事业单位、镇乡各分公司都规范和细化责任内容。局、司各部门，各下属事业单位、镇乡各分公司都签订制定了《党风廉政建设责任书》，分别召开支部会、中层干部会进行讨论修订，再形成正式文本。责任书明确规定责任内容、相关制度、考核方法和责任追究办法。责任内容包括有廉政教育、领导干部廉洁自律、落实各项廉政制度规定、群众来信来访、纠风工作、加强内外监督等，并细化分解为若干条款，力求细化、量化，彻底解决了责任不明，任务不清，无法考核和追究力度小的问题。
二、深化学习，责任内容和目标明确。局、司各部门，各下属事业单位、镇乡各分公司都抓好学习，明确各自的责任和目标，充分利用各种时机，采取多种形式，加强对责任书的学习。
三、全面落实，将党风廉政建设贯穿于整个全局工作中一年来，局、司各部门，各下属事业单位、镇乡各分公司都严格执行了《廉政准则》、《关于重申“十条禁令”纪律规定的通知》及“四大纪律八项要求”等要求，党风廉政责任制融入工
作的方方面面。除了制定多项廉政制度，规范干部职工的日常行为外，还时刻注意从工作的不同时期、各个细节落实责任制，防微杜渐、防患于未然，促进了廉政责任制的落实。
由于我局对实行党风廉政建设责任制工作，领导重视，措施得力，党风廉政建设取得了较好的成效，同时也促进了各项业务的发展，今后，局、司各部门，各下属事业单位、镇乡各分公司要继续加大工作力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实，促进党风廉政建设向更高层次发展。
二0一0年十一月十八日
第2篇：党风廉政工作检查纪要
党风廉政工作检查纪要
根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和集团党委有关部署，公司党支部就党风廉政建设责任制实行工作进行检查，并邀请部分中层干部进行了座谈。现将有关情况纪要如下：
座谈会由支部书记王少华同志主持。
会议从五个方面汇报了2009年的党风廉政建设责任制工作情况：一是认真落实党风廉政建设责任制，促进反腐倡廉各项工作全面落实；二是注重教育，提高认识，增强抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感；三是注重制度建设，建立党风廉政建设的长效机制；四是加强监督，落实责任，增强党风廉政建设的实效性；五是深入调查，认真处理群众意见建议。2009年，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委第七次全会上重要讲话精神，全面加强新形势下领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，按照党的先进性要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，真正做到为民、务实、清廉，为实现全省经济又好又快发展营造良好环境。党风廉政建设工作有4个特点：一是党支部高度重视，多次开会专题研究布置党风廉政建设工作，未出现党政领导干部和党员被举报的事情；二是“一把手”和“一班人”，主动报告个人
重大事项，自觉接受监督；三是“一把手”在严格要求自己的同时，严格要求“一班人”和全体党员干部；四是严格实行了“一岗双责”，党风廉政建设与业务工作有机结合，同布置，同检查，同落实。
委领导陈旭东、李祠金、刘进文、程守义等均联系实际进行了座谈发言。
与会党员干部听取了情况汇报和座谈后，认为2009年公司党风廉政建设取得优良成绩，一是工作思路明确。主要体现在 “五同”、“四抓”、“三种意识”、“三个结合”上，不仅有思路，而且有很强的操作性；二是建立了很好的工作机制。建立了齐抓共管的领导机制和权责一致的责任机制，这些好的机制不光写在纸上，而是落实到了实际工作中，取得了良好的效果；三是学习教育工作抓得紧。学习有计划，有重点，注意与业务工作相结合，学习教育的方式方法丰富多样；四是注重制度建设，建立了长效工作机制。结合特点，完善了党内监督制度。为规范管理行为，制定健全各项制度；五是抓好监督检查。监督检查工作很有特点，抓住了重点和要害。对公司党风廉政建设工作给予了高度好评。
第3篇：党风廉政建设检查
关于做好2009年度党风廉政建设
责任制考核的通知
委属各单位、委机关各科室：
为确保全委系统党风廉政建设责任制的贯彻执行，按照2009年各单位和委党委签订的《党风廉政建设责任制目标任务》，经委党委研究决定，对委属各单位党委、支部、委机关各科室2009年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核。现将有关事宜通知如下：
一、考核内容
按照各单位和委党委签订的《2009年党风廉政建设责任制目标》的内容进行考核。
二、考核办法
1、召开述职述廉大会，由委属各单位党风廉政建设第一责任人代表党委或党支部作述职述廉报告；单位党政一把手、委机关各科科长（室主任）作述职述廉报告；
2、民主测评；
3、个别座谈；
4、查阅资料；
三、准备的材料
1、领导班子述职述廉报告。
2、领导班子成员（委领导、机关各科科长）述职述廉报告；主要对照自己所分管的单位（科室）的党风廉政建设责任及个人贯彻执行廉洁自律情况。
（1）、执行上级工作部署和要求情况；
（2）、在本单位、本部门所分管党风廉政建设责任及勤政廉
政情况；
（3）、党风廉政建设开展学习宣传教育情况；
（4）、履行“一岗双责”，对本单位、本科室的党风廉政建设
进行监督、检查情况；
（5）个人执行廉洁自律各项规定情况。
3、领导班子及个人述职述廉报告（一式二份）及电子版
（pdsjwjw@sina.com），报委纪委。
四、有关事宜
2010年元月15日之前，委党风廉政建设责任制考核组将对
委属各单位、委机关各科室进行考核、测评；请各单位认真作好准备工作。
各单位贯彻落实党风廉政建设责任制报告及领导干部个人的述职述廉报告将存入廉政档案。
二〇〇九年十二月二十二日
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