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2022中班班长述职报告

投稿:笔杆子 时间:2022-11-08 11:34:01 收藏 Word下载

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第一篇:中班班长述职报告

中班班长述职报告

春天的脚步向我们走来,我们又翻开了崭新的一页----XX年,在过去的一学期中,我们中班小朋友逐渐告别了稚嫩,在学习和生活自理能力上都有了较大进步,并建立了良好的常规和积极向上的班风班貌。在此将本学期班级工作总结如下:

前阶段工作的不足:

1、班内部分小朋友用餐时的卫生情况较差,桌上、地板上掉下的饭粒较多;个别幼儿吃饭动作较慢,常有剩菜剩饭的现象。

2、幼儿刚入学,和老师的沟通能力较差,常常不能表达清楚自己的想法和要求。

3、班内部分小朋友纪律还没有形成,课堂常规较差,常有开小差、不认真听讲的现象。

现阶段工作措施及成效:

一、保教并重,加强幼儿生活自理能力及教学常规的培养。

1、在生活自理能力的培养上,本学期我们着重做好两点:

(1)、提高幼儿自我服务的能力。经过半学期的锻炼,我们班的小朋友基本上都学会了自己穿脱衣裤,因此这学期我们将重点放在教幼儿学习扣扣子上。在“ 娃娃家”我们投放了大量的有扣子的衣服,通过给娃娃穿衣服,扣扣子,使孩子们逐渐学习和掌握了扣扣子的方法。目前,班上大部分小朋友都能自己扣扣子了。系鞋带对于中班的幼儿来说,可能有一定的难度,为了培养孩子这方面的能力,我们制作了可用练习系鞋带的鞋模投放在操作区,通过游戏化的练习,部分能干的小朋友已经初步掌握了系鞋带的方法。(2)、以“值日生”为带动点,以点带面,培养为他人服务的意识。中班的幼儿不仅能做到自己的事情自己做而且已有了初步的为他人服务的愿望。因此,我们制作了值日生牌,通过请值日生的形式,每天轮流请小朋友为自己组的小朋友分菜分饭、擦桌子。这样一来,小朋友的积极性被充分调动起来,大家都争着当值日生。一学期下来,我们惊喜的发现,小朋友为他人服务意识形成了,能力增强了。

2、良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现,在课堂常规的培养上我们着重做好了两点:(1)、要求幼儿能面朝老师,安静的上课。(2)、养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规,及时纠正不良的行为习惯。另一方面我们结合评比栏的评比活动,给上课有进步、表现好的小朋友粘上五角星,到了星期五在根据五角星的多少来发放小红花,通过不断的激励,我们班的课堂常规有了较大改善,上课认真听讲、大胆发言的多了,讲话、开小差的少了。

二、优化区域建设,结合每周主题开形式多样的区域活动。

活动区是孩子们游戏的乐园,为幼儿创设一个优美整洁的活动环境是我们老师的一项重要工作本学期,我们在托班的基础上,针对以前出现的问题进行了改良,增设了开架式的玩具框,开设了“娃娃家”“操作区”“阅读区”“美工区”“表演区”“主题网络”等多个区域角,有了活动场地必然少不了操作材料,我们两位老师放弃了休息时间,利用废旧物品为幼儿制作了可操作的教玩具,如纸偶玩具,可用做变换图形的操作板,练习系鞋带的鞋模,用来表演的帽子,这些色彩鲜艳,操作性强的玩具得到了小朋友的喜欢,在幼儿操作过程中也起到了较好的作用。

同时我们也非常重视对区域活动的指导,不断积累经验。真正做到从幼儿兴趣需要出发,并结合每周主题来开展,如在“春夏的脚步”的主题中,我们在区域中投放了有关春天,夏天的材料如种子,花等,还请小朋友从家里带来了图片、小挂饰,使区域活动的开展更有目的性,主题性。

三、重视家长工作,增设服务意识,以多元化活动促进家园联系。

家长工作也是班级工作的重要组成部分,本学期主要开展了以下六方面的家长工作。

1、利用平时的早晚接送时间向家长及时反映幼儿一日在园情况。

2、对部分幼儿进行家访,了解幼儿在家的一些情况,以便在园做 好针对性教育。

3、期中发放了幼儿在园情况表,便家长了解到孩子在园的表现。4、12月份召开的亲子游戏,我们老师精心打稿,为每位家长打印了一学期孩子在园学过的儿歌、歌曲,并发放给家长,这一举措,赢得了家长的好评和满意的笑容,家长到会率达到93%以上。

下学期工作的方向

1、针对部分幼儿挑食现象,我们将开展“吃饭不挑食”的活动,鼓励幼儿做个不挑食的好宝宝,同时取得家园一致,请家长注意幼儿营养的去全面性,多让幼儿平时不太爱吃却又营养丰富的蔬菜。

2、在课堂常规上我们两位老师还应统一思想,步调一致,以表扬为主,共同培养幼儿良好的课堂常规,发现问题及时解决。

3、我们将采取各种办法继续巩固出勤率,我们将结合小红花的评比来改善这一现象,使每个小朋友都能坚持天天上幼儿园。

总结是为了更好的提高,相信在园领导的关心和支持下,我们中班一定会朝着更好的方向发展!

每个班都是幼儿园的小零件,才能保证幼儿园这个机体的正常运作。10月9日,柳城幼儿园总园召开了新学期班长会。这是新学期首次的班长工作会议,总结每个班在9月份班级工作的特点与重点,意在起到经验分享、共同进步的作用。

班长的职责就是班级管理,柳幼则把班级管理的要求上升到“发掘出更多的教学闪光点与亮点”、落实到“每一件小事”,具体就是班长怎样“管人、管物、管事”。贝贝班干玲老师总结的“勤于思考,乐于奉献”,怎样让托班的孩子愿意上幼儿园,喜欢上幼儿园;杨微老师介绍了开学以来巧乐班环境布置和区角创设方面的情况;李建军老师分享了在幼儿常规管理上采用一些方法与措施,张常玉老师在区域活动中孩子的自主性和社会性培养方面给大家做了交流……,每一位老师的发言都能引起大家的共鸣,不少班长在总结中都介绍了各自班中“三位一体”开展工作的情况,即两教一保协同开展班级工作。的确要搞好班级工作,班组人员分工是前提,工作中协同合作,不分彼此是取得工作效果的保证。从晨间接待到孩子午睡,从起床到孩子离园这两个半日中,老师们的时间分配、任务分配、事物交接……事无巨细,把关乎幼儿在园一日生活的种种琐事,这些具体的内容通过每个班、每个老师来落实,使每个班级更健康、更和谐,更具活力。

最后,陈琳园长总结:“构建长青名园,爱暖一生是我园的宗旨,大家就是要在这个宏伟目标的指引下,以班为中心,抓工作特色,抓工作亮点。树立每一位班长和教师的责任意识,切切实实地开展班级的常规工作,我们的班级管理才会落到实处,才会出成绩,才会出特色”。我们坚信,只要大家共同努力,我们的老师,我们的孩子,我们的家长一定会在柳幼这个大家庭里收获喜悦,收获温暖,收获爱。

第二篇:班长述职报告范文

述职报告

各位同学:

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文档名称:《2022中班班长述职报告》
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