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渠道岗位职责（精选16篇）
渠道岗位职责 篇1
职责：
1、负责珠三角市场血液净化大客户及经销渠道的搭建和市场拓展;
2、负责制定公司年度销售目标和指标;
3、协助上级建立销售团队，管理销售渠道;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正错误，确保完成营销目标和营销计划;
任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上渠道商务工作经验，熟悉大型连锁美容院及高端美容会所、体检机构、高端商业保险机构者优先;
2、强烈的责任感、执行能力，良好的沟通、协调能力，能承受工作压力;
3、良好的人脉和人际交往能力，能吃苦耐劳;
渠道岗位职责 篇2
1、制定岳塘国际商贸城上、下游采购渠道拓展策略和计划;
2、负责针对市场各业态上、下游采购链，带领和组织下属积极开拓各种采购渠道和上游厂家渠道，并组织各业态采购商来市场采购，为市场经营商户实现采购对接;
3、拓展和组织上游厂商来市场考察，为市场经营商户获取代理、经销等机会及各项优惠政策，帮助商户获得货源和价格;
4、拓展和组织上游各厂商来岳塘国际商贸城设立办事处、品牌形象店、品牌运营中心、岳塘销售配送中心等;
5、组织市场部经营商户到上游原产地、综合商贸集散地考察、学习参加各种大型行业展会，寻找优质货源和品牌厂家，提升市场经营品牌和经营品类的竞争优势;
6、完成上级能力交办的其他事务等。
渠道岗位职责 篇3
职责：
1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意见，协助代理商管理;
2.开拓或指导意向代理商家加盟，出具方案，意见;
3.根据公司战略发展，进行产品前期推广、铺垫与引导;
4.招商会活动策划，开发潜在客户;
5.培训代理商拓展渠道;
6.领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.有五年以上管理加盟店经验，管理过全国加盟店经验，店铺高于100家的优先;
2.销售经验，及渠道开发和规划经验，有美业、药业加盟店拓展经验优先考虑
3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先;
渠道岗位职责 篇4
职责：
1、负责社区渠道日常维护与管理工作;
2、组织建立业主群，围绕业主群策划，组织多种形式的小区活动;
3、负责社区社区渠道续签率、流失率、运作质量、活跃度等KPI指标计划并监督执行完成情况;
4、负责梳理社区渠道状况，制定社区渠道精准筛选标准，完成社区渠道星级评定考核机制;
5、负责协调社区渠道之间运作，提升客户满意度。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、保险金融等相关专业，2年以上互联网家装行业;
2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强，工作计划性强，思路清晰;
3、具备较强推动执行力，优秀的谈判能力、分析和组织能力、抗压能力强;
4、熟练的使用办公软件PPT、WORD、EXCEL;
5、 有丰富行业资源、具有同行业或同类型加盟经验者优先考虑。
渠道岗位职责 篇5
职责：
1、根据项目需求，拓展区域大中渠道资源，整合区域门店中介资源，有独立统筹项目渠道整合的综合能力;
2、负责对接甲方、地推和组织渠道培训上客成交工作;
3、制订所属团队的渠道拓展和业绩指标，并能够完成个人或团队的渠道业绩指标。
任职资格
1专科以上学历，房地产、市场营销等相关专业;
2.5年以上渠道销售工作经验，2年房产行业管理经验
3.熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;
4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断的能力;
渠道岗位职责 篇6
职责：
1、参与公司总体发展战略的制定，根据公司发展战略负责营运系统，市场目标的规划、建立和实施;
2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作计划，推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;
3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;
4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络，开拓目标市场;
5、定期进行营运工作分析，及时调整营运组合策略，制定预防和纠正措施，提高市场竞争能力;
6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营运人员，建设和管理高素质的营运团队，指导其完成公司计划、市场营运任务。
任职资格：
1、年龄30-35岁，全日制本科以上学历，市场营销或经济管理类专业优先;
2、五年以上高端百货同岗位者优先，有婴童行业经验、资源优先;
3、有丰富的营运工作经验，较好的经营管理理念;
4、沟通与协调能力出色，较高的情商，具备较强的销售培训、团队建设能力;
5、较强的统筹规划能力、团队管理能力，强烈的责任感、目标感和创新意识;
6、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应经常性的出差。
渠道岗位职责 篇7
职责：
1、协助部门总监管理团队，完成公司交与的各项绩效考核指标。
2、带领团队完成部门至爱会员、智慧门店的开拓任务和订单指标。
3、对已有城市运营商区域渠道客户进行跟进管理维护。
4、采集并分析数据，结合公司合作成功案例，帮助会员进行业务诊断并提供改进建议。
5、推广和销售平台产品以及定制等增值服务，执行平台与会员合作达成的营销方案落地。
6、带领团队参加公司组织的展会，并完成展会制定的相应招商目标。
任职资格：
1、大专/市场营销、电子商务等专业。
2、有3年以上互联网平台运营、建材家居渠道运营、电话销售、市场拓展、招商等相关工作经验。
3、良好的团队协作、沟通能力、团队管理能力。
4、定制家居相关知识、销售技能相关知识、管理知识、熟悉办公操作软件等。
5、执行力强，有团队合作精神，有较强的责任心，良好的敬业精神和职业道德操守。
渠道岗位职责 篇8
职责：
1.根据公司战略，负责相关渠道和代理商的合作
2.根据公司的营销策略和销售指标，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
3.与潜在合作伙伴洽谈合作方式、谈判签约条件。
4.完成公司下达的月度、季度和年度销售的任务指标，及时完成销售回款。
5.及时向上级汇报工作进展情况。
6.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。
任职资格：
1、3-5年销售经历
2、熟悉或精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力;
3、形象气质佳、协调沟通能力较强、执行力较好;
4、有行业资源者佳。
渠道岗位职责 篇9
职责：
1、根据公司战略目标，完成院校合作、销售渠道的拓展;
2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系;
3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助校长完成区域销售任务;
4、完成学校规定的月度、季度、年度目标计划，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证对销售部门的资源供给;
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